Chargé(e) de formation h/f #ade9686

Join to apply for the chargé(e) de formation H/F #ADE9686 role at Adecco Océan Indien

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Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des jeunes, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

N'hésitez plus….Rejoignez-nous !!

POSTE / MISSIONS

Tâches Et Responsabilités

Conseil et analyse du besoin :

✓ Collaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les lacunes en matière de compétences.

✓ Evaluer les besoins de formation individuels et réglementaires en collaboration avec le service QSE et en utilisant les entretiens annuels.

✓ Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants en matière de formation (CPF, VAE, bilan de compétence, etc).

Conception et organisation du plan de développement des compétences

✓ Concevoir avec l'aide des prestataires externes ou internes au Groupe, des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés.

✓ Etablir le coût du plan de développement des compétences.

✓ Elaborer un calendrier de formation.

✓ Coordonner les sessions de formation en assurant la logistique nécessaire.

✓ Communiquer efficacement avec les participants et leurs supérieurs pour assurer une participation optimale.

Evaluation Et Suivi

✓ Evaluer les formations réalisées.

✓ Suivi administratif et budgétaire des formations

✓ Assurer les relations avec l'OPCO

PROFIL RECHERCHÉ

BAC+3 ✓ Ou expérience dans un poste équivalent d'au moins 3 ans

✓ Qualités relationnelles

✓ Compétences en communication orale et écrite

✓ Ecoute des besoins

✓ Esprit d'initiative

✓ Esprit d'analyse

✓ Sens de l'organisation

✓ Sens de la négociation

✓ Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, mails

Savoir-faire Demandés


* Appliquer les politiques d'une entreprise
* Respecter la confidentialité
* Écouter activement

Savoir-être Demandés

* Analyste
* Calme
* Orthographe - grammaire


Seniority level

* Seniority level

Entry level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Engineering and Manufacturing
* Industries

Human Resources Services

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