La société :
Envie de vous investir dans un projet structurant, tout en profitant dun cadre de vie apaisant, proche de la nature et de la mer ? Ce poste de Juriste en Droit Social, à pourvoir dans le Nord Finistère, allie responsabilité, ancrage territorial et environnement professionnel stimulant.
Notre client est un groupe familial indépendant, riche de 50 ans dhistoire, basé dans le Finistère Nord. Avec un chiffre daffaires de 170 millions deuros et 700 collaborateurs, cest un acteur clé qui investit et innove sur son territoire dans le machinisme agricole et la sous-traitance industrielle.
Composé de PME référentes, ambitieuses, aux activités complémentaires (Industrielle, Retail, Service, Internationale), il sappuie sur des investissements technologiques et humains conséquents qui impulsent une dynamique économique vertueuse au cœur des écosystèmes ruraux.
Cette entreprise dynamique, reconnue pour son excellence opérationnelle et son dévouement envers ses clients, recherche son.sa Juriste en Droit Social pour une création de poste.
Le poste :
En tant que référent.e en Droit Social du Groupe et garant.e de la veille juridique, vous accompagnez les fonctions supports en filiales et jouez un rôle clé dans lapplication de la politique sociale et salariale.
Vous intervenez dans un rôle de conseil et daccompagnement afin de :
1. Informer et assister les Directeurs Généraux et Responsables RH dans la gestion des risques, lapplication du droit social et la montée en compétences des équipes (assistance, formation).
2. Veiller à la bonne application des règles sociales et salariales et accompagner les filiales dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel.
3. Vous pilotez des dossiers stratégiques sarticulant autour des axes suivants :
1. La gestion et lorganisation de la relation contractuelle (vie des contrats de travail).
2. La gestion et lorganisation du disciplinaire (collecte des informations, analyse, rédaction des courriers).
3. La gestion et lorganisation des ruptures de contrats.
4. La gestion des contentieux prudhomaux (montage des dossiers en étroite collaboration avec les avocats conseils).
5. La conformité de la traduction en paie de la politique salariale et sociale.
Les conditions du poste :
* Localisation du poste au Nord Finistère : axe Morlaix/Landivisiau/Brest.
* Rémunération : 50 à 60 K€ selon expérience + prime.
* Avantages : RTT et mutuelle familiale.
Profil recherché :
De formation supérieure en Droit Social et/ou Droit du Travail, vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel, qui vous permet daccompagner efficacement des interlocuteurs variés et de créer un climat de confiance. Autonome et proactif.ve, vous anticipez les problématiques et prenez des initiatives pour optimiser la gestion des dossiers et conseiller au mieux vos interlocuteurs.
Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont des atouts essentiels dans la gestion des procédures juridiques et la rédaction de documents précis et argumentés. Doté.e dun esprit danalyse et de synthèse, vous savez traiter des sujets complexes avec clarté et proposer des solutions adaptées aux enjeux stratégiques de lentreprise.
Vous ambitionnez dévoluer au sein dun groupe familial multisite, multi-métiers, en croissance en France et à linternational ? Nhésitez plus, postulez et rejoignez notre client pour relever des défis passionnants.
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