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Auxiliaire petite enfance (h/f)

Brest
CDD
Baby Montessori
Auxiliaire petite enfance
De 1 868 € à 1 950 € par mois
Publiée le 18 juin
Mission du poste
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un.e Auxiliaire Petite Enfance qui travaillera avec une équipe pluridisciplinaire, managée par une directrice éducatrice de jeunes enfants. Tes missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités. - Répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles. - Participer dans le cadre du projet d'établissement à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre. - S'intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d'équipe basée sur l'observation et le respect des compétences de chacun PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Process de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Perrine, Directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elles vous proposeront un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil. Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié
Entreprise
La micro-crèche Baby Montessori 4 Moulins est située 2 rue Barbès à Brest. Notre structure accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisant, inspiré de la pédagogie Montessori, favorisant l'autonomie, la confiance en soi et le respect du rythme de chaque enfant. Nous recherchons un.e Auxiliaire Petite Enfance à compter du 17 au 19 juin 2026, en CDD pour un contrat de 35h / semaine, avec une éventuelle prolongation.
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