Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le responsable des projets gère les projets, les marchés publics et les demandes de subventions pour les projets de la ville. Il apporte son concours quant à la veille juridique des marchés publics et en matière de règlement à l’amiable des litiges et de contentieux liés aux marchés publics. Missions / conditions d'exercice GESTION DE PROJET
-Suivre l’exécution des différents projets.
-Organiser et animer les comités de pilotages en lien avec les élus et services concernés.
-Analyser la faisabilité et la pertinence technique des projets.
MARCHES PUBLICS
-Réaliser l’évaluation préalable des besoins en lien avec les élus et les différents responsables des services concernés.
-Elaborer les pièces administratives nécessaires à la passation des marchés publics (rédaction des différents cahiers des charges, règlement de consultation, acte d’engagement, etc.)
-Saisir les marchés publics notifiés dans le logiciel dédié
-Assurer un suivi des marchés publics
-Contrôler la planification et la programmation de la commande publique. (Mise à jour des outils de planification)
-Mettre en place une procédure d’achat au sein de la collectivité (Règlement intérieur)
-Gérer et suivre le précontentieux et contentieux liés aux marchés publics
-Veille juridique : assurer une surveillance active des évolutions législatives et réglementaires liées aux marchés publics.
SUBVENTIONS
-Instruire et suivre les demandes de subventions.
-Assurer une veille permanente quant à leur versement.
ADMINISTRATIF
-Soutien rédactionnel à la Direction dans le cadre de la préparation des réunions du Conseil d’Administration et du Conseil Municipal.
Toute mission exigée par l’intérêt du service
Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
Lieu d’embauche : Mairie de Saint-Ay Profils recherchés SAVOIR - CONNAISSANCES THEORIQUES
-Connaissances des règles de la commande publique.
-Connaissances juridiques, administratives, financières des collectivités territoriales et plus particulièrement de l’échelon communal.
-Capacité à analyser et synthétiser des informations juridiques pour informer et conseiller les services et élus.
SAVOIR ETRE – COMPORTEMENTS, ATTITUDES, QUALITES HUMAINES
-Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité.
-Capacité d’écoute.
-Savoir prioriser les différentes missions pour une bonne gestion du temps.
-Discrétion.
• Diplôme (s) : BAC +2 à +5
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : B ou C
• Grade cible : Rédacteur ou adjoint administratif
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