Architecte télécom et entreprise

À propos de AIZEN RECRUITMENT Aizen Recruitment, cabinet de recrutement international, recherche, pour un de ses clients, entreprise fournissant des solutions de connectivité cellulaire mondiale, un(e) Architecte télécom et entreprise Localisation du poste : La Défense, Ile de France Poste : CDI à temps plein Rémunération : Selon profil Le poste Maîtrise des architectures télécoms : Comprendre et maîtriser les architectures cœur de réseau voix (HSS, HLR, GMSC, SBC, etc.), cœur de réseau data (PGW, PCRF, OCS, etc.) et les services associés (SMSC, Application Servers, etc.) des réseaux mobiles. Conception de solutions sur mesure : Proposer des solutions technologiques innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des clients, en optimisant les coûts et les délais. Définition de la vision stratégique : Analyser l'architecture actuelle, proposer des améliorations et définir une cible technique alignée sur les stratégies commerciales et techniques de l'entreprise. Élaboration de la roadmap : Établir et maintenir une feuille de route détaillée des composants et des fonctionnalités à développer, en tenant compte des évolutions du marché et des technologies. Définition des standards : Définir et documenter les standards d'architecture technique, les règles de conception et les bonnes pratiques pour garantir la cohérence et la qualité des solutions. Garant de la qualité : Veiller à la sécurité, la disponibilité et la performance des solutions, en conformité avec les normes et les certifications (ISO 27001, etc.). Communication et influence : Communiquer efficacement votre vision stratégique, obtenir l'adhésion des différentes parties prenantes et fédérer les équipes autour de vos projets. Veille technologique : Rester à l'affût des évolutions de l'industrie et des nouvelles technologies pour anticiper les besoins futurs et proposer des solutions innovantes. Avant-vente et relation client : Participer aux missions d'avant-vente, dialoguer avec les clients, les fournisseurs et les partenaires, et contribuer à l'élaboration de business cases. Leadership et mentorat : Être un référent technique pour vos collègues, partager vos connaissances et votre expertise, et les accompagner dans leur développement professionnel. Profil recherché Formation d'ingénieur logiciel ou télécom, avec une expérience significative chez un constructeur de taille moyenne. Minimum 10 ans d'expérience dans les télécommunications, notamment en architecture cœur de réseau mobile. Connaissance approfondie des gammes de produits et services de constructeurs de plateformes cœur de réseau télécom (Ericsson, Huawei, Affirmed, etc.). Esprit créatif et rigoureux, capable de concevoir et de développer des solutions réseau télécom innovantes et performantes. Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais. Sens du service, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition structurée. Organisé(e), autonome et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Maîtrise courante de l'anglais, indispensable pour ce poste.