L’EntrAide UNION, association Loi 1901, intervient dans le secteur social, médico-social et sanitaire. Elle compte près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants au titre de la protection de l’enfance.
Le CMPP de Suresnes géré par l'Entraide Union assure une fonction d’accueil, d’écoute et de soins auprès des jeunes et de leur famille, dans le cadre de consultations ambulatoires. Il a pour objectif de maintenir autant que possible les jeunes qui consultent dans leur environnement habituel, tant familial que scolaire. Les jeunes accompagnés ont jusqu’à 20 ans et peuvent présenter des difficultés psychiques, des troubles des apprentissages ou du comportement.
Entraide Union recrute pour notre CMPP de Suresnes un(e) Directeur Médical, en CDI, à temps partiel.
Les Missions :
En tant que directeur médical, vous aurez la responsabilité :
1. D’assurer les consultations médicales spécialisées d’évaluation et de suivi des enfants et adolescents et prescrire les examens, bilans et soins nécessaires.
2. De coordonner les Projets Personnalisés d’Accompagnement des enfants au sein de l’équipe pluridisciplinaire, en lien avec les familles.
3. D’animer et coordonner le travail institutionnel en lien avec le directeur d'établissement, participer à la cohésion de l’équipe du CMPP et garantir une dynamique de travail collectif.
4. De participer au suivi de l’activité et à la rédaction du rapport d’activité annuel en lien avec le directeur.
5. Participer à la gestion des Ressources Humaines (recrutement, organisation fonctionnelle, formations…).
Vous travaillez en lien étroit avec le directeur d’établissement pour tout ce qui concerne le travail institutionnel, la conduite de projets et l’organisation des conditions de travail.
Le Profil :
Titulaire d'un doctorat en médecine avec une spécialité en pédopsychiatrie/neuropédiatrie.
Vous êtes formé pour la prise en charge des troubles du neurodéveloppement, troubles psychiatriques de l’enfant.
* Sensible à la dimension de coordination de l’action médico-sociale et intérêt porté au croisement de regard en équipe pluridisciplinaire.
* Engagé dans la dynamique institutionnelle et qualité relationnelle favorisant l’animation de projet et le travail d’équipe.
* Garant de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance.
* Avoir des connaissances de la loi 2002-2 et suivantes et de leurs outils.
* Une bonne maîtrise de l’outil informatique est souhaitée en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.
Rémunération selon la convention 66, plus une prime de direction.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.