Chef d'équipe adjoint - secteur centre eau potable (f/h)

Chef d'équipe adjoint - secteur centre eau potable (F/H)

Statut: cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: CAP ou BEP ou BAC PRO ou BTS dans le domaine des travaux publics, des métiers de l'eau, des installations sanitaires; Permis B obligatoire; habilitation électrique et CACES Mini pelle souhaités

Expérience souhaitée: Expérience dans le domaine de l'entretien de réseaux d'eau / travaux publics.

FINALITÉ DU POSTE
* Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés
* Assurer la gestion de la production, la distribution de l'eau potable et la gestion des abonnés.
* Assurer l'entretien et la maintenance des installations d'AEP (adduction d'eau potable) et de défense extérieure contre l'incendie (DECI) de la collectivité
* Fournir à l'usager une eau de qualité et en quantité
Responsabilités principales Activité 1: Gestion administrative et organisation du service
* Assurer la planification et l'organisation des tâches avec le chef d'équipe et le responsable de secteur
* Garantir la continuité du service en assurant ponctuellement l'intérim du chef d'équipe
* Contrôler la réalisation des activités techniques et administratives
* Transmettre les consignes et veiller au respect des règles de sécurité
* Identifier les besoins de l'équipe et les remonter à la hiérarchie
* Mettre à jour les outils, registres et applications métiers, gérer les stocks et traiter les formalités administratives liées aux travaux (DICT, ATU, permissions de voiries ) préalablement aux travaux en régie
Activité 2 : Surveillance et maintenance des installations de production et du réseau
* Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs, )
* Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d'eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV )
* Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité )
* Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages
Activité 3 : Entretien, maintenance et travaux sur le réseau d'eau potable
* Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable (vannes, ventouses, détendeurs, etc )
* Détecter, localiser et réparer les fuites sur le réseau
* Réparer les fuites sur le réseau
* Vérifier la conformité des branchements et réaliser des travaux courants de plomberie et de maçonnerie
* Suivre les chantiers et proposer des solutions adaptées en cas de dysfonctionnements du réseau
Activité 4 : Interventions complémentaires, sécurité et relation aux usagers
* Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
* Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie et sur le réseau ou chez les usagers
* Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers et assurer le repérage et le traçage des réseaux
* Relever, analyser et exploitation des données terrains (ATP, mesure de chlore, turbidité )
* Suivi de la métrologie (général et individuel)
* Faire appliquer le règlement de service
* Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture branchement, changement robinet, )
Compétences techniques
* Informatique : Windows, bureautique, applications métiers (SIG, outils d'exploitation)
* Techniques en plomberie, hydraulique et fonctionnement des réseaux d'eau potable
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Lire et interpréter des plans et documents techniques
* Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
* Réaliser des interventions techniques (réparations, petits travaux, mesures terrain)
* Utiliser les outils de contrôle et renseigner les données d'exploitation
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler seul(e) et en équipe
* Initiative, réactivité et adaptabilité
* Qualités relationnelles, sens du service public
* Polyvalence, disponibilité et ponctualité
Conditions d'exercice

Temps et horaires de travail : règlement métropolitain

Rémunération : selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité

Équipements : Caisse à outils, véhicule, téléphone portable, EPI

Logiciels métier (liste non exhaustive) : WATERP/SMART PLANNING ET MOBILITY, SIG, REMOCRA, TOPKAPI, AQUADVANCE, INTER'EAU

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU CANDIDATER

Dépôt de candidature

Référent.e recrutement : THOMAS PARRA -

Responsable hiérarchique : MEHDI BOUHADJI -

Clôture des candidatures : 04/01/2026

Date de jury : janvier 2026

Poste à pourvoir : dès que possible

Personnes reconnues travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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