Intitulé du poste : infirmier CMP albigny et equipe parcours 1.Présentation de l'Etablissement Le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, créé en 1972 est un établissement public de santé mentale qui accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées) Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures. Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du service : CMP d'Albigny et l'équipe parcours sont des dispositifs de soins pôle G35 sous la responsabilité du chef de service Dr Henriette 3.Missions principales cmp Travail sur prescription médicale et Travail sur rôle propre selon le décret de compétence. Entretiens Infirmiers de suivi thérapeutique, (d'accueil, de soutien, éducation du patient, conseil, orientation). Entretiens médico-infirmier. Mise en uvre des actions individuelles par une approche globale du patient selon les moyens et méthodes propres à sa qualification (autonomie, prise d'initiative, lecture clinique) Participation à l'élaboration des projets de soins en équipe pluridisciplinaire et aux réunions (clinique-synthèse-institutionnelle). Collaboration avec le réseau et le partenariat Missions Equipe parcours Coordonner le parcours du patient en s'adaptant aux besoins spécifiques des différents moments de la trajectoire de soins Proposer les soins individualisé les plus adaptés au patient Identifier certains moments du parcours de soin identifiés à risque Faciliter la coopération de tous les professionnels du soin. 4. qualités et compétences - Disponibilité - Empathie, écoute vis-à-vis du patient ou de son entourage - Capacité de travailler en équipe et avec les partenaires - Contrôle de soi, capacité d'adaptation - Capacité à prendre des responsabilités en adéquation avec l'organisation et les objectifs de la structure de soins. - Faculté à instaurer une relation de confiance et d'accompagnement adaptée vis-à-vis du patient Prérequis pour le poste - Diplôme d'état - Permis de Conduire - Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) 6.Conditions de travail Temps de travail : Amplitude horaire : 28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) 7.Contact(s) smariette @ ch-st-cyr69.fr Lperret @ch-st-cyr69.fr 04.72.42.11.85 Mme Laure PERRET - Cadre Supérieur de Santé lperret@ch-st-cyr69.fr 04.72.42.11.85
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