Alternance chargé(e) de projet rse & rh & communication interne (h/f)

Tu cherches une alternance qui te permette de développer tes compétences tout en évoluant au cœur d’un univers outdoor inspirant ?

Rejoins le Groupe Rossignol en tant que Chargé.e de projet RSE – Pilier Social & Sociétal (H/F) en alternance !

Né dans les Alpes françaises en 1907, le Groupe Rossignol fait vivre depuis plus d’un siècle la passion de la montagne et des sports outdoor. Entre authenticité et innovation, nous concevons des produits pensés pour accompagner les pratiquants été comme hiver.

Aujourd’hui, nous poursuivons notre transformation avec une ambition forte : devenir la référence de la montagne, toutes saisons confondues. En nous rejoignant, tu évolueras dans un environnement international, au sein d’une équipe engagée, et bénéficieras d’un tuteur à l’écoute pour t’accompagner tout au long de ton apprentissage.

Tes missions :

Au sein de l’équipe RSE, en appui direct de l’équipe RH et en lien étroit avec les équipes communication, les sites industriels et les partenaires externes, tu contribueras au développement, à la structuration et au déploiement des actions RSE sociales et sociétales du Groupe Rossignol.

Développement du pilier social RSE :

1. Participer à la structuration de la stratégie sociale RSE du Groupe autour de thématiques clés telles que l’inclusion, la diversité, l’égalité, la qualité de vie au travail et la santé par le sport
2. Contribuer aux projets liés à l’inclusion des personnes en situation de handicap
3. Participer aux initiatives en faveur de l’égalité femmes / hommes
4. Accompagner les actions autour de la diversité et de l’insertion professionnelle
5. Contribuer aux projets liés au bien-être et à l’engagement des collaborateurs
6. Produire des supports d’analyse et des benchmarks sur les sujets sociaux RSE

Projets sociétaux & mécénat :

7. Appuyer le pilotage des actions de mécénat, des partenariats associatifs et des initiatives d’ancrage territorial
8. Assurer le suivi de projets sociétaux en lien avec les valeurs du Groupe, notamment autour du sport, de la montagne, de la jeunesse et de l’inclusion

Reporting, communication et structuration :

9. Contribuer à la création de contenus RSE sur le volet social
10. Appuyer la communication interne sur les projets sociaux RSE
11. Participer à l’animation de la démarche RSE auprès des équipes
12. Contribuer à la structuration et à la mise en visibilité des actions menées

Ton profil :

13. Tu prépares un Master en Responsabilité sociétale, Management des organisations, Ressources Humaines avec une sensibilité RSE, ou Sciences sociales
14. Tu disposes de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
15. Tu es capable de structurer des projets et de travailler en mode transverse
16. Tu es à l’aise avec le Pack Office 365 (Excel, Word, Outlook, SharePoint).
17. La maîtrise de l’anglais serait un plus

Ton ADN :

18. Tu fais preuve d’une forte sensibilité aux enjeux sociaux et sociétaux
19. Tu es rigoureux.se, curieux.se et force de proposition
20. Tu as un bon relationnel et une réelle capacité d’écoute, tu es autonome, fiable et tu apprécies le travail en équipe
21. Tu adhères aux valeurs du sport et de la montagne !

Date et localisation :

22. Alternance à pouvoir dès septembre 2026
23. Siège situé à Saint Jean de Moirans, à proximité de Grenoble.
Rejoindre Rossignol en alternance, c’est aussi :
24. Travailler aux côtés de passionnés de sport outdoor et de montagne, qui contribuent chaque jour à faire rayonner un leader mondial.
25. Intégrer un siège chaleureux au pied des Alpes, près de Grenoble, et une communauté de jeunes alternants et stagiaires qui partagent leurs expériences, leurs défis et leurs passions au quotidien.
26. Être fier(e) de t’engager dans une entreprise responsable, impliquée dans le développement durable.
27. Bénéficier d’un accompagnement bienveillant avec un tuteur disponible et investi dans ta progression.
28. Profiter d’avantages attractifs :
-Prime de vacances versée deux fois par an,-Prise en charge d’une partie de ton abonnement de transport en commun,-Forfait mobilité pour encourager le vélo ou les solutions de déplacement écoresponsables,-Jusqu’à 1 jour de télétravail par semaine,-Tarifs préférentiels sur les produits.