Temps de travail : 100 % Statut : CDD pouvant conduire à un CDI Grade : Psychologue Intitulé du poste : Psychologue Lieux de travail : Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord et CREHAPS 18/20, rue Louise-Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris Accès par : Métro ligne 2 : arrêt Anvers Métro ligne 7 : arrêt Cadet Métro ligne 12 : arrêt Saint-Georges, Notre-Dame de Lorette ou Pigalle Organisation du travail : Du lundi au vendredi Spécificités liées à la fonction : Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Chef de pôle Liaisons fonctionnelles : Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé) Équipe pluriprofessionnelle Services supports Poste à pourvoir dès que possible VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien DESCRIPTION DE LA DIRECTION Présentation du service et du poste : La plateforme de réhabilitation psychosociale Paris-Nord est un dispositif d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale destinée aux patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques entraînant un handicap psychique. Sa mise en place a été soutenue par l'ARS Ile-de-France dont l'objectif est de proposer des thérapies psychosociales à l'ensemble des patients qui le nécessitent. Le CREHAPS est une structure d'hospitalisation à temps partiel de jour accueillant des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques chroniques regroupant les troubles schizophréniques et bipolaires. Pôle / Direction Fonctionnelle : 75G05-06 - 8ème et 9ème arrondissement Chef de Pôle : Dr CHRISTODOULOU Cadre de Pôle : Sophie MAISONNIER 07 87 23 04 92 Service : Plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris-Nord et CREHAPS Médecin responsable : Dr VILAIN Cadre de l'unité : Amélie BOIREAU DESCRIPTION DU POSTE - CDD pouvant conduire à un CDI - Objet : Evaluations et prises en soins psychologiques - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un dispositif d'évaluation et de suivi - Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires réparties sur plusieurs unités référentes du nord de Paris proposant une offre de soins de réhabilitation psychosociale. - Prise en charge de patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques ou bipolaires. L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient dans un programme de réhabilitation psychosociale pour favoriser son rétablissement. - Participation aux projets de la structures (colloques, recherche) MISSIONS Définition de la fonction : Evaluations psychologiques et prises en charge psychothérapeutiques d'orientation cognitivo-comportementales (individuelles et groupes) ACTIVITES En intégrant la Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord et le CREHAPS : - Vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients souffrant de troubles schizophréniques ou de troubles bipolaires (STAI, Y-BOCS, Liebowitz, Rathus, PCL-S, CTQ) - Vous posez l'indication d'une prise en charge psychologique spécifique selon les résultats du bilan - Vous rédigez les comptes rendus des évaluations et les présentez en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient - Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée - Vous assurez des prises en charge individuelles en complément de la prise en charge de groupe (thérapies brèves/orientation TCC) - Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC) en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins - Vous formez les professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins - Vous collaborez avec les différents acteurs du soin - Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse - Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées - Vous développez les liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives) - Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs - Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques - Vous réalisez une veille professionnelle PROFIL - Niveau BAC 5 - Master en psychologie clinique et psychopathologie, spécialité thérapies comportementales et cognitives ou formation complémentaire à l'Association Française de Thérapie Comportementale et Cognitive /Diplôme Universitaire - Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale - Connaissance des pathologies psychiatriques - Organisation et animation de groupes thérapeutiques Savoir-faire : - Sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens - Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction - Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle - Capacité de reporting en lien avec ses activités Savoir être : - Sens de la communication et se montrer capable d'écoute - Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau - S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences - Être autonome et avoir l'esprit d'initiative - Savoir s'adapter aux changements Obligations professionnelles : - Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions - Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité - Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité CV LM à : A.CHRISTODOULOU@ghu-paris.fr En copie : plateforme.rehab@ghu-paris.fr; Candidature-RH@ghu-paris.fr
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