En tant que RRH pour un site d'environ 300 salariés, vous avez pour principales missions de :
* Accompagner les managers au quotidien dans la gestion de leurs équipes ;
* Superviser la production de la paie et l'administration du personnel ;
* Déployer la politique sociale du Groupe en veillant au maintien d'un climat social constructif ;
* Gérer et superviser les recrutements pour votre périmètre ;
* Déployer et conduire la politique de développement RH (formation, gestion de carrières, GEPP...) ;
* Gérer le disciplinaire ;
* Manager une équipe.
Cette liste fournie à titre indicatif n'est pas exhaustive.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.