Description du poste
La Direction de lEngagement Sociétal (DES) est rattachée à la Direction Générale. LEngagement Sociétal est une démarche volontaire dans laquelle les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans les interactions avec leurs parties prenantes.
La Direction de lEngagement Sociétal a 5 fonctions essentielles :
1. Lévaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions
2. La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser
3. Linnovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions
4. La prospective : anticiper, définir, créer la résilience
5. La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer
Le candidat travaillera sur les projets conduits par le Pôle Reporting et Performances Extra-Financières (faisant partie de la Direction de lEngagement Sociétal). Le candidat sera amené à participer aux travaux danalyse mais aussi à rédiger des notes de synthèse.
Le candidat aura pour missions principales de :
6. Participer à la rédaction et à la production des rapports de durabilité (CSRD) 2026 du Groupe et des entités
7. Animer les groupes de travail pour obtenir les contenus alimentant ces rapports, effectuer les contrôles et consolider les données publiées
8. Intégrer les recommandations des auditeurs et mettre à jour les protocoles de reporting Groupe
9. Accompagner le déploiement de notre outil de pilotage de la performance extra-financière
10. Effectuer un benchmark des meilleures pratiques de place afin daméliorer nos supports de communication
11. Contribuer à latteinte des meilleures notations extra-financières du Groupe
12. Accompagner le déploiement de nos outils dintelligence artificielle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.