Business Developer/Consultant en Recrutement HF, Gournay-sur-Marne
Votre rôle sera stratégique car une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises. Le poste de Business Developer/Consultant en Recrutement comporte plusieurs responsabilités clés :
1. Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel.
2. Comprendre les problématiques de vos clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adaptées.
3. Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et évaluer ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise de votre client et les spécificités de la mission.
4. Gérer le processus de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières.
Ce poste est à pourvoir pour notre bureau de Noisy Le Grand. Notre client est leader sur son marché.
Diplômé d'une formation supérieure, vous souhaitez vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de la division leader du cabinet. Vous faites preuve de curiosité, de créativité, êtes ouvert, dynamique, avez un bon relationnel et un sens commercial développé ? Alors, libérez votre potentiel en rejoignant nos équipes Supply.
Responsabilités, évolution de carrière, parcours d'expertise, opportunités locales ou internationales, PageGroup vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Votre avenir professionnel vous attend chez PageGroup, leader du recrutement réinventé.
Page Personnel, filiale de PageGroup, est reconnue comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Nous recherchons notre Business Developer/Consultant en Recrutement pour notre bureau de Noisy pour les métiers de la Supply Chain.
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