Chef d'équipe de production - journée h/f

POSTE : Chef d'Équipe de Production - Journée H/F
DESCRIPTION : Poste basé à Andrézieux-Bouthéon (près de Saint-Étienne - Loire, 42).

Vous rejoignez une entreprise industrielle structurée, organisée en ateliers et lignes de production, où la performance repose autant sur l'organisation que sur l'animation des équipes terrain.

Sur ce poste de Chef d'équipe de production H/F, vous êtes le relais opérationnel du responsable de production, au plus près du terrain. Vous prenez en charge une équipe d'environ 10 à 25 opérateurs, parfois appuyé(e) par un ou plusieurs assistants chefs d'équipe, selon l'activité (pièces de rechange, assemblage ou collage). Votre rôle : faire tourner la production, tenir les objectifs, accompagner les opérateurs et faire progresser l'équipe.

Ce poste peut aussi correspondre à des profils ayant exercé comme Leader de production, Chef d'équipe industriel, Chef d'équipe assemblage ou Chef d'équipe fabrication.

Vos missions principales :

Au quotidien, vous pilotez une unité de production et assurez le bon déroulement de l'activité :

- Adapter les effectifs en fonction des variations du planning de livraison client et des charges de production.

- Animer les équipes de production, fixer les objectifs aux opérateurs, suivre leur montée en compétences et accompagner la progression individuelle et collective.

- Suivre la production au quotidien : quantités produites, respect des délais, conformité qualité.

- Gérer l'administratif de production : saisies dans les outils, analyse des données, reporting des indicateurs.

- Analyser les dysfonctionnements de fabrication, identifier les causes et déclencher les actions correctives avec les services concernés (qualité, méthodes, maintenance).

- Contribuer à la performance de votre atelier / unité de production en participant aux chantiers d'amélioration continue (productivité, organisation, qualité).

- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et former les opérateurs aux nouveaux procédés ou modes opératoires.

- Veiller au respect du règlement intérieur, des règles de sécurité et du cadre collectif de travail.

Vos priorités dans les 3 premiers mois :

- Prendre en main l'équipe et l'organisation de l'unité de production, comprendre les flux, les produits et les objectifs.

- Sécuriser le pilotage quotidien de la production (délais, qualité, indicateurs).

- Identifier les leviers d'amélioration sur l'organisation, la productivité et l'animation d'équipe.

Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée

- L'environnement est industriel et exigeant, avec des objectifs de production clairs.

- Le poste est en horaires de journée, avec une forte présence terrain et la gestion des aléas du quotidien.

- Vous devrez jongler entre animation humaine, suivi de production et reporting.

Cette transparence est volontaire : elle permet de se projeter sereinement.
La rémunération se situe entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels, en fonction de votre expérience en production industrielle et de votre niveau d'autonomie managériale. Le poste est en horaires de journée, à raison de 38h25 sur 4,5 jours / semaine du lundi au vendredi midi, dans un cadre stable avec des équipes structurées, des outils de pilotage existants et des avantages sociaux (mutuelle, CSE). A cela s'ajoute une prime de production (entre 700€ et 1200€ bruts par an) et une indemnité de transport d'environ 300€ nets par an pour la zone stéphanoise.
PROFIL : Technicien/Employé/Bac +2

FORMATION
Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou industrielle (BEP, Bac pro, BTS ou équivalent), ou vous avez acquis ces compétences par l'expérience terrain.

COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous devez savoir faire

- Encadrer une équipe de production et animer des opérateurs au quotidien.

- Piloter la production à l'aide d'indicateurs (OTIF, productivité, rendement brut/net).

- Utiliser les outils informatiques : Excel, Word, navigation ERP.

- Analyser une situation de production et déclencher les actions adaptées.

- Appliquer les bases du droit du travail dans la gestion quotidienne de l'équipe.

Ce qui serait un plus

- Expérience en amélioration continue.

- Participation à des phases de lancement de nouveaux produits.

- Aisance avec les environnements industriels en évolution.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

- Bac +2 en gestion de production, logistique ou dans un domaine similaire.

- Une première expérience en man