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Cheffe/chef de projet (f/h) - alternance - amélioration continue et accompagnement au changement

Strasbourg
Alternance
Assurances Du CrÉDit Mutuel
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Vos missions

Structuration et amélioration des procédures et modes opératoires

· Revoir, clarifier et optimiser les documents existants pour les rendre plus pédagogiques et accessibles (logique utilisateur)

· Mettre à jour les procédures existantes (revue de contenu, simplification, harmonisation)

· Identifier les écarts ou manques et proposer des améliorations

· Contribuer à la standardisation des pratiques au sein des équipes de gestion

· Proposer et suivre un calendrier de mise à jour des procédures

Création de kits d’accompagnement pour les projets

· Concevoir des supports d’accompagnement lors du lancement de projets (guides, présentations, supports visuels)

· Structurer les contenus pour faciliter l’appropriation par les équipes de gestion

· Veiller à la cohérence et à la qualité des livrables (fond et forme)

Déploiement de supports de formation digitaux (vidéos)

· Définir un cadre et des standards pour la réalisation des vidéos de formation (format, structure, durée, charte visuelle)

· Concevoir un mode opératoire pour la création de contenus vidéos

· Participer à la mise en place d’une bibliothèque de contenus de formation (organisation, nommage, accessibilité)

· Réaliser des vidéos pédagogiques en complément des présentations de projets

· Assurer le montage et la mise en forme des contenus (outil Camtasia)

· Proposer des améliorations continues sur les formats et l’expérience utilisateur

Contribution aux projets

1. Participer à certaines tâches des projets
2. Réaliser des supports de présentation (PowerPoint, notes de synthèse)
3. Contribuer au suivi des actions

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

4. D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
5. De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
6. D'un plan épargne entreprise (PEE) et d’un compte épargne temps (CET),
7. D'une prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement aux transports en commun
8. D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
9. De conditions bancaires et assurances préférentielles
10. D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences et connaissances

Vous entrez en Master 1 gestion de projets en Ecole de commerce

Si vous avez une expérience en assurances c'est un plus

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles

Vous maîtrisez les rudiments de la gestion de projets

Savoir-être :

Vous êtes :

11. Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler.
12. Organisé(e) pour pouvoir rendre vos travaux dans le respect des délais impartis,

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