Chargé de prospection f/h

Missions :

Sous la responsabilité du Team Leader Service Commercial Conquête et du Directeur Commercial, le/la chargé(e) de prospection commerciale développe de nouvelles perspectives et opportunités pour le Business, afin d’atteindre les objectifs de vente.

1. Prospection et génération de leads

* Identifier de nouveaux prospects via différents canaux (phoning, emailing, réseaux sociaux, bases de données…).
* Rechercher et analyser les entreprises cibles selon les critères définis.
* Qualifier les prospects en évaluant leurs besoins, leur potentiel et leur intérêt pour les solutions de l’entreprise.

2. Prise de contact

* Assurer les premiers échanges commerciaux (appels, e-mails, messages LinkedIn…).
* Présenter l’entreprise, ses offres, ses avantages et son positionnement.
* Organiser des rendez-vous qualifiés pour les chefs de marché et la commerciale terrain.

3. Suivi et reporting

* Mettre à jour le CRM avec les informations prospects et l’avancement des actions.
* Suivre les indicateurs de prospection (taux de conversion, nombre d’appels, taux de rendez-vous…).
* Produire des comptes-rendus d’activité réguliers.

4. Veille et analyse

* Réaliser une veille sur le marché, la concurrence et les tendances du secteur.
* Identifier des opportunités de développement commercial (nouvelles cibles, nouveaux segments).


Profil recherché:

* Vous êtes issu(e) d’une formation bac+2/3
* Passionné(e) de la vente et de la performance
* Fort tempérament commercial, capacité à analyser des chiffres et données marchés, un goût du challenge, dynamisme, sens du résultat, ténacité, envie de toujours gagner et surtout un fort esprit d’équipe.
* La proactivité, la rigueur et la méthode sont indispensables
* Excellent sens de l’écoute et de la communication
* 2 années d’expérience sur un poste similaire de prospection en vente téléphonique et/ou en terrain.

Compétences techniques

* Maîtrise des outils de prospection (CRM, outils d’emailing, outils de prospection LinkedIn…).
* Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
* Bonne compréhension des techniques de vente et de qualification de prospects.
* Capacité à analyser des données et des profils clients.


Ce que nous vous proposons :

Ce poste est à pourvoir de suite à Cappelle-la-Grande (proche de Dunkerque) dans le cadre d’un CDI à temps plein. Nous vous proposons d’intégrer une équipe ambitieuse, motivée et motivante avec un package composé d’un salaire fixe + commissions, plus différents avantages : Prime collective de performance, carte tickets restaurant, mutuelle + prévoyance et avantages proposés par le CSE.


Securimed SAS www.securimed.fr (CA 25M€, 75 salariés) est une filiale du groupe américain Brady Corporation - 1.8 M $, 5400 sal.- www.bradycorp.com.

Securimed est devenu, grâce à une forte croissance au cours des dernières années, le leader français de la distribution de matériel médical à destination des entreprises, industries, administrations et professionnels de la santé. Nous disposons d’une gamme de plus de 7 500 produits avec lesquels nous servons plus que 35 000 professionnels partout en France. SECURIMED est LE spécialiste du soin, de la sécurité et de l’urgence