Coordinatrice/coordinateur interrégional-e d'animation h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinatrice/coordinateur interrégional-e d'animation H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

25/08/

Eléments de contexte

Le périmètre inter-régionale comprends les deux régions : Hauts de France (4 délégations) et Normandie (3 délégations), au total 8 entités Secours-Catholique-Caritas France (SCCF) qui couvrent les 10 départements de l’inter-région :

Pas-de Calais
Nord-Lille (½ département)
Nord-Cambrai (½ département)
Picarde (Aisne et Somme)
Oise
Haute Normandie (Seine Maritime et Eure)
Orne-Calvados
Manche

Au sein de ces 8 délégations, 6 bénévoles et plus de 80 salariés agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité.

L’équipe régionale comprend 6 salariés et 2 bénévoles.La mission de chacun s’exerce dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France.


Les bureaux des délégations des Hauts de France et Normandie souhaitent le développement d’une vie régionale adaptée à leurs besoins. Les priorités de l’équipe régionale sont définies par la déléguée inter-régionale, en lien avec les bureaux des délégations de la région. Membre de l'équipe régionale, vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Délégué inter-régional.

Description de la mission

Votre mission est de soutenir et d’accompagner l'animation des 8 délégations de l’inter- région et de participer à l’animation de la vie régionale.


Pour cela :


Vous accompagnez les acteurs des délégations sur leurs politiques d’animation et de développement du bénévolat :


• Vous construisez avec chaque délégation un plan d’appui qui part des besoins spécifiques et des souhaits de chacune des 8 délégations. Vous vous positionnez dans une logique de service aux acteurs des différents territoires, afin d’apporter un soutien adapté pour l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies d’animation (conseil en pédagogie, en stratégie d’animation, en animation de réseau)

.

• Vous aidez les délégations à construire et piloter leur stratégie de développement du bénévolat.


• Vous développez des liens denses avec les acteurs de terrain en particulier les acteurs de l’animation et veillez à les maintenir par une présence régulière sur les territoires..


Vous appuyez les dynamiques d’animation

au niveau régional :


• Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie d’animation régionale,


• Vous participez à l’organisation d’évènements ou de projets aux niveaux inter-régional, régional ou inter-délégations (sessions entre pairs, rencontres des Bureaux, bilans perspectives, …)


• Vous accompagnez les démarches de partage d’expérience et de mutualisation au niveau régional (groupes de travail régionaux)

Vous favorisez la montée en compétence des acteurs :

• Vous accompagnez la montée en compétence des animateurs / animatrices de réseaux de solidarité et des bénévoles en animation thématique et en territoire. (Appui à l’organisation de sessions régionales, de temps de codéveloppement, d'analyse de pratiques)


• Vous facilitez l’émergence des besoins collectifs en formation des acteurs de l’animation (salariés comme bénévoles).


• Vous soutenez les délégations dans l’élaboration de leur plan de formation et favorisez la mutualisation régionale.


Vous contribuez à la vie du Secours Catholique

au niveau national :

• Vous faites remonter les réalités du réseau et faites des propositions pour aider les directions à adapter leur stratégie d’animation et bénévolat.


• Vous participez activement à des travaux et des chantiers au niveau national (relais de l’information, partage d’expériences et capitalisation) et vous contribuez à l’animation de temps nationaux et/ou de la direction des régions et délégations


• Vous participez à l’animation de formations internes et de temps nationaux (parcours d’intégration et de montée en compétences des animateurs/trices de réseaux de solidarité par exemple) qui font appel à l’expertise d’animation


Vous participez également à des activités secondaires :

• Vous soutenez les délégations dans les situations d’urgence

• Vous prenez exceptionnellement en charge certaines activités en région, en délégation ou liées au projet d’accueil des exilés à Calais.

Profil

Expérience professionnelle

• 5 à 10 ans d’expérience en animation de réseaux et développement de projets, à l’occasion d’un parcours qui vous a amené à bien connaître la vie associative (dans des organisations associatives, dans le champ de la solidarité et de l’ESS, ou de structures ou mouvements ecclésiaux), et l'importance du bénévolat.

• Expérience significative de l’animation d’acteurs bénévoles et salariés

• Expérience réussie de conduite de projet

Compétences :

• Vous avez des capacités d’analyse des organisations et des territoires

• Vous avez des capacités de synthèse et de formulation permettant d’ élaborer et de porter une vision stratégique articulée avec le projet du SCCF.

• Vous savez vous adapter à des interlocuteurs très variés, communiquer de manière adaptée et positive.

• Vous savez animer des processus participatifs, d’intelligence collective, d’éducation populaire, de développement du pouvoir d’agir,, d’évaluation et de capitalisation de l’expérience, et vous avez la volonté de continuer à développer fortement vos compétences à ce niveau.

• Vous avez des capacités à entraîner sur des objectifs de coopération, à faciliter la mise en œuvre d'une vision, à faire prendre du recul.

• Vous savez utiliser des outils numériques de communication et des outils collaboratifs.

• Vous avez une connaissance de l’Enseignement Social de l’Eglise

• Vous avez une bonne connaissance des problématiques de pauvreté et de précarité, et un intérêt fort à associer tous les acteurs, à encourager le développement de la fraternité dans des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté.