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Chef de projet senior _ projet de migration

Aix-en-Provence
DIGWAY
Publiée le 7 septembre
Description de l'offre

DIGWAY Recrute un Chef de Projet Senior !

Vous êtes un expert de la transformation digitale ? Vous avez une solide expérience en gestion de projet de migration de systèmes d'information ? Rejoignez DIGWAY et menez un projet d'envergure dans le secteur dynamique des médias !


Le Poste

En tant que Chef de Projet ERP & CRM, vous serez responsable de la migration et de l'intégration de nos systèmes d'information pour un client majeur de l'industrie médiatique. Vous piloterez la transition de son ERP et de son CRM vers des solutions de pointe : NetSuite et Salesforce.

Vos principales responsabilités incluront :

* Gestion de Projet de A à Z : Définir et piloter le planning, le budget et les ressources du projet.
* Analyse et Conception : Recueillir et analyser les besoins métiers, concevoir les solutions et modéliser les processus.
* Coordination d'Équipes : Animer et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles (consultants, développeurs, administrateurs).
* Communication : Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes, internes et externes.
* Gestion du Changement : Accompagner l'utilisateur final et s'assurer de l'adoption des nouvelles solutions.

Le Profil Recherché

* Expérience : Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de projet de migration de systèmes d'information, idéalement au sein d'une ESN.
* Compétences techniques : Une connaissance approfondie de NetSuite (pour la partie ERP) et de Salesforce (pour la partie CRM) est indispensable.
* Secteur : Une connaissance du secteur des médias est un atout majeur.
* Qualités : Leadership, rigueur, excellentes compétences en communication, esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi DIGWAY ?

Chez DIGWAY, nous mettons l'humain et l'innovation au cœur de nos projets. Vous travaillerez sur des missions stimulantes et diversifiées, au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Nous favorisons le développement professionnel et offrons un cadre de travail flexible et stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature !

* Chez DIGWAY, nous nous engageons pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.

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