Chargé de conformité - private side h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Chargé de conformité - Private side H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

L’équipe Conflicts Management Group - Conflits d'intérêts (CMG), véritable " tour de contrôle" au sein de la Direction de la Conformité de CACIB, conseille et accompagne les métiers de la Banque à l'international. Basés à Paris, Londres, New-York et Hong Kong, les membres de l’équipe travaillent en étroite collaboration avec les Responsables de transactions et/ou les Banquiers conseil/Chargés d’affaires des Métiers, en particulier sur les activités de marchés de capitaux, de banque d’investissement et de financement.

L’équipe a pour mission d’encadrer la circulation de l’information sensible et/ou privilégiée relative aux transactions envisagées ou en cours et d’identifier les conflits d’intérêts liés aux opérations de la Banque.

A ce titre, vous êtes principalement en charge de :

1. Prévenir, identifier et gérer les conflits d’intérêts et de tenir à jour le registre associé ;
2. Analyser et formuler les décisions sur les projets d’opérations soumis par les Métiers ;
3. Identifier les restrictions éventuelles résultant d’accords d’exclusivité ou d’engagement de confidentialité ayant pour conséquence de restreindre l’activité d’un ou plusieurs Métiers de la Banque ;
4. Analyser les problématiques liées à l’intégrité des marchés soulevées par les Métiers ;
5. Traiter les demandes concernant le franchissement des barrières à l’Information, la création de listes d’initiés et s’assurer de leur conformité ;
6. Conseiller et contrôler les opérations et mandats du personnel ;
7. Gérer et mettre à jour les listes de surveillance et/ou d'interdiction de la Banque ;
8. Superviser les publications du Département Recherche Crédit ;
9. Participer à la réalisation du Plan de Contrôle de 2nd niveau.


En rejoignant l’équipe, vous développez une vision 360° de l’environnement transactionnel de la Banque et exercez un rôle de conseil rapproché à l’égard des activités « private side » de la Banque, qui inclut notamment les activités :

10. Mergers & Acquisitions, Equity Capital Markets ;
11. Debt Capital Markets, Titrisation & Strategic Equity Transactions ;
12. Leverage & Acquisition Finance, Crédit Syndiqués, Project Finance (energy, Infrastructure, power, transportation, shipping, real estate …) et Trade Finance.


Cette fonction présente des missions à la fois :

13. Opérationnelles, de conseil et de coordination auprès des Métiers sur les sujets décrits précédemment ;
14. Relationnelles avec les Equity Brokers partenaires de la Banque ;
15. Transverses, telles que la mise à jour des textes de gouvernance, des procédures opérationnelles ou encore le traitement des recommandations de l’Inspection Générale ou des Régulateurs.

Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'Ingénieurs, Universités

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

16. Une expérience de 3 ans minimum au sein d'une BFI et sur des fonctions en interaction constante avec le Front-Office, permettant de bonnes connaissances des activités (notamment M&A, ECM, activités de financement) ;
17. Appétence pour les fonctions de conseil & de contrôle ;
18. Formation juridique appréciée.

Compétences recherchées

Compétences techniques :

• Maîtrise des activités et produits de la Banque d’investissement ;
• Maîtrise de la réglementation MAR, MiFID.


Compétences comportementales :

• Rigueur, discrétion, adaptabilité et réactivité ;
• Capacité à communiquer : clarté et précision des avis rendus (écrits et oraux) ;
• Capacité à travailler en équipe, à analyser les opérations et identifier les problématiques de conformité, à prendre des initiatives et à rendre compte.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office.

Langues

Anglais courant indispensable