Consultant(e) en recrutement indépendant(e)

En tant que Consultant(e) en Recrutement Indépendant(e), votre mission s’articule autour des axes suivants :

* Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur votre périmètre de spécialité

* Accompagner des dirigeants DRH et managers sur des recrutements à forts enjeux

* Piloter vos missions de recrutement de A à Z : brief stratégie sourcing évaluation closing

* Adopter une posture de conseil et non de simple transmission de CV

* Évaluer des profils cadres, experts, managers et C-Level

* Garantir une expérience client et candidat à la hauteur de la réputation du cabinet

* Construire des relations de confiance durables avec vos clients stratégiques

👉 Selon votre appétence, vous avez également la possibilité de vous positionner uniquement sur le développement commercial, en travaillant en binôme avec nos consultants recruteurs qui assurent la réalisation opérationnelle des missions.
Chez Co-Efficience, nous adaptons le rôle à votre valeur ajoutée plutôt que d’imposer un modèle unique.

Vous développez votre spécialité comme un expert reconnu.
Nous vous apportons le cadre les outils et la crédibilité.