Descriptif du poste
Collaborateur(trice) Comptable (H/F)
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail sont réellement au cœur du fonctionnement ?Notre client, cabinet d’expertise comptable en pleine évolution, recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable afin de renforcer son équipe dans un environnement collaboratif et stimulant.
Vos missions
Au sein d’une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et intervenez sur :
1. La gestion complète d’un portefeuille clients, de la tenue comptable à l’établissement des comptes annuels
2. L’accompagnement des clients dans le suivi de leur activité et leurs problématiques quotidiennes
3. La participation à des projets internes : déploiement de la facturation électronique, optimisation des outils digitaux et création de tableaux de bord
4. Des missions de conseil auprès des dirigeants selon votre appétence
5. Une montée progressive en compétences sur des dossiers techniques et à plus forte valeur ajoutée
6. Le travail en équipe et la contribution active aux réflexions et évolutions du cabinet
Pourquoi ce poste fait la différence
7. Organisation pensée pour limiter la pression en période fiscale (pas de travail le samedi)
8. Semaine de 4 jours hors période fiscale (32h) favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
9. Management participatif et accessible, valorisant les initiatives individuelles
10. Ambiance bienveillante basée sur l’entraide et le partage des connaissances
11. Parcours d’évolution personnalisé avec diversification progressive des missions
Profil recherché
12. Expérience en cabinet comptable de 3 à 5 ans minimum
13. Autonomie, rigueur et sens du service client
14. Esprit curieux et intérêt pour les outils digitaux et les nouveaux projets
15. Envie de s’investir durablement dans un cabinet en développement
Les avantages
16. Horaires flexibles et organisation adaptable
17. Formation continue et accompagnement dans la montée en compétences
18. Possibilité d’évolution vers des missions complémentaires (conseil, juridique, pilotage)
19. Participation active à des projets innovants et digitaux
20. Environnement professionnel favorisant la prise d’initiative
Rémunération
34 000 € à 41 000 € brut annuel, selon expérience et profil, avec perspectives d’évolution rapides.
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