Field marketing specialist bordeaux (h/f)

Field Marketing Specialist Bordeaux (H/F), Bordeaux

Bordeaux, France

La ou le « Field Marketing Specialist » est responsable du programme ambassadeur étudiant (« Student Marketeer ») au niveau régional et soutient le « Field Marketing Manager » sur la bonne mise en place du marketing mix de la marque. En véritable expert de son secteur, elle ou il développe et assure une stratégie locale Marketing autour des deux axes du programme :

1. Field Marketing : construire l’amour de la marque en local
2. Consumer Collecting : générer l’essai de RedBull et ainsi recruter de nouveaux consommateurs

Région Nouvelle-Aquitaine


Responsabilités

Les responsabilités confiées incluent :

* Recruter, former, manager et évaluer les Student Marketeer.
* Assurer la parfaite exécution du programme Consumer Collecting en région.
* Suivre administrativement les équipes (relai RH, légal et disciplinaire).
* Piloter les objectifs Marketing & Sales de son secteur de manière taylormade.
* Le tout au service du recrutement de nouveaux consommateurs de RedBull sur son secteur.
* Concevoir, développer et activer des projets adaptés aux audiences de la région.
* Contractualiser et exécuter des partenariats avec des événements sportifs et culturels.
* Utiliser les outils marketing de la marque pour faire rayonner produits et projets aux consommateurs régionaux.
* Soutenir les projets nationaux et leur donner davantage d’impact local.
* Gérer le budget (projets, programme).
* Gérer les approvisionnements et stocks pour assurer la bonne exécution du programme (Event Tools, PLV, boissons).
* Travailler en collaboration avec les homologues des ventes de son secteur.


Profil recherché

* Formation Bac+3 à Bac+5 en commercial, marketing ou événementiel.
* 2 ans d’expérience en marketing ou événementiel (une expérience en tant que Student Marketeer serait un plus).
* Première expérience réussie en management et animation d’équipe.
* Bonne compréhension des « core scenes » de la région (surf, skate, danse, rugby, musique) et capacité à créer un réseau solide.
* Aptitude à animer et motiver une équipe.
* Capacité à prendre des initiatives, être responsable et autonome.
* Qualités d’organisation et d’adaptation.
* Polyvalence, dynamisme et positivité.
* Esprit ouvert, bonnes qualités de communication.
* Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Anglais écrit et parlé.
* Déplacements fréquents (40-50%).
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