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Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Savoisy
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLON
Publiée le 7 septembre
Description de l'offre

Offre n° 193VRDV Directrice / Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)


Responsabilités

* Diriger et organiser l'accueil périscolaire et le service de restauration scolaire
* Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis
* Coordonner et encadrer l'équipe d'animation
* Assurer la liaison avec les services scolaires, les écoles, les familles et les partenaires institutionnels
* Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
* Assurer le suivi administratif : transmission des données d'activité, lien avec le service facturation


Relations fonctionnelles

* Travail en lien étroit avec l'équipe d'animation
* Sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance - Jeunesse
* Relations ponctuelles avec les services administratifs, techniques, la direction générale et la présidence de la collectivité


Profil recherché


Compétences techniques

* Connaissance du public enfant et des enjeux éducatifs
* Capacité à encadrer, organiser, et fédérer une équipe
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion
* Capacité à concevoir et conduire un projet pédagogique
* Dynamisme, patience et diplomatie
* Bonne maîtrise de soi, notamment en situation d'urgence
* Esprit d'initiative et adaptabilité

Temps de travail : 15 heures hebdomadaires - horaires annualisés

Horaires : 7h30 à 8h45; 11h à 14h30 ; 16h30 à 18h30 - variables, en fonction des nécessités du service

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaine

Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros


Expérience

* Débutant accepté
* CAP, BEP et équivalents - BAFD Cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale


Employeur

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