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Responsable contrôle permanent et marchés publics h/f - caisse de credit municipal de bordeaux

Bordeaux
CDI
Fonction publique Territoriale
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots • Mission principale du service : - Recenser l’intégralité des risques liés aux activités de l’établissement bancaire et contribuer à la mise en œuvre du dispositif de pilotage global de gestion des risques et de contrôle permanent. - Réaliser et valider les opérations de contrôle liées à l’activité afin de s’assurer de l’efficacité des contrôles pour minimiser les risques. • Situation hiérarchique : N1 : second dirigeant, directrice des risques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260605000670-responsable-controle-permanent-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir-faire techniques : • Solide connaissance du cadre réglementaire bancaire (Code Monétaire et Financier) et des exigences de l'ACPR et de l'arrêté du 3 novembre 2014 relatif au contrôle interne ; • Maîtrise des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité ; • Bonnes capacités rédactionnelles pour la production de documents juridiques et de rapports de synthèse ; • Bonne connaissance du Code de la commande publique et des procédures de passation et d'exécution des marchés ; • Maîtrise des outils bureautiques et digitaux. Savoir-faire opérationnels : • Connaître les techniques d’animation et d’organisation ; • Maîtriser les techniques de communication orale et écrite ; • Capacité à identifier les dysfonctionnements, à en analyser les causes et à formuler des actions correctrices adaptées. Savoir-être : • Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; • Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités et les délais ; • Aptitude à travailler en transversalité et à animer un réseau fonctionnel ; • Esprit d'analyse et de synthèse ; • Discrétion, intégrité et sens des responsabilités ; • Esprit d’équipe.

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