Description du poste
Dans le cadre de projets multi-sites liés à la mise en service de systèmes ferroviaires, nous recherchons plusieurs profils d’ingénieurs essais pour intervenir sur des systèmes de signalisation conventionnelle (type relais NS1) ou informatisée (type PAI), ainsi que sur des infrastructures IT et réseaux TELCO.
Missions principales :
Lot 1 – Signalisation ferroviaire :
* Rédaction des cahiers d’essais à partir des procédures et documents techniques
* Préparation des essais (dossiers d’intervention, autorisations d’accès, habilitations)
* Réalisation des essais statiques et dynamiques sur site
* Analyse et suivi des anomalies
* Remplacement d’équipements défectueux
* Coordination du lot et reporting hebdomadaire
Lot 2 – Systèmes TELCO & IT :
* Déploiement des configurations réseau et environnement de virtualisation
* Mise en service des serveurs, applicatifs et certificats
* Intégration IT/Cyber (RBAC, logs, SFTP, etc.)
* Administration et audit du système
* Maintenance corrective et préventive
* Rédaction des rapports d’essais et d’anomalies
Localisation : Île-de-France principalement, avec déplacements ponctuels en province ou à l’étranger
Horaires : Travail en journée, de nuit, week-end et en horaires postés selon planning
Qualifications
Compétences requises :
Signalisation :
* Connaissance des systèmes PRS, PRG, PEXI, PRCI, ASP, PAI
* Maîtrise des équipements ferroviaires (signaux, circuits de voie, capteurs, etc.)
* Lecture et interprétation de schémas électriques et plans d’adressage
IT & Réseaux :
* Connaissance des équipements réseau (Switch, FW, Routeurs)
* Maîtrise des environnements Linux, Windows, VMWare
* Compétences en cybersécurité (AD, WSUS, PKI, etc.)
* Utilisation d’outils comme Wireshark, GitLab, PowerShell, Python
Profil recherché :
* Expérimenté ou expert, selon les besoins du projet
* Habilitations électriques obligatoires (B0-H0-H0V, B2V Essai, etc.)
* Habilitations spécifiques réseau RATP ou SNCF appréciées
* Capacité à travailler en horaires décalés et en environnement critique
* Rigueur, autonomie, sens du reporting
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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