Descriptif du poste
L'équipe RH de Little Worker cherche un/une stagiaire pour l'accompagner sur nos recrutements en 2026 !
1. Recrutement & Gestion du pipeline candidats
Tu participes activement à l’ensemble du processus de recrutement et contribues à offrir une expérience candidat fluide et qualitative.
* Rédiger et publier les annonces sur nos jobboards (Welcome to the Jungle, LinkedIn, réseau interne, etc.).
* Sourcer, trier et présélectionner les candidatures reçues.
* Mener les entretiens RH de préqualification par téléphone.
* Rédiger les comptes rendus d’entretien et les partager avec les managers.
* Coordonner les étapes suivantes du processus avec les équipes opérationnelles.
* Accompagner les managers dans l’évaluation des candidats.
* Suivre et garantir la qualité du pipeline : relances, retours candidats, mise à jour des outils de suivi, amélioration continue.
2. Contribution à un projet stratégique : le développement de la franchise
Tu seras impliqué(e) dans un projet clé pour la croissance de l’entreprise.
* Participer au projet global de développement du réseau de franchises.
* Assurer la première phase de qualification des futurs franchisés : analyse des dossiers, échanges téléphoniques, compréhension du projet entrepreneurial et des motivations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.