Vous aurez les missions suivantes:
- Assurer une veille sociale et être acteur du mieux vivre ensemble sur le quartier prioritaire de la politique de la ville de Bernon, Bernon-Village et Vignes-Blanches : écouter et orienter les habitants et notamment les publics peu réceptifs aux offres institutionnelles, favoriser le dialogue entre les habitants et les institutions,
- Accompagner les centres sociaux et culturels dans leurs missions d'aller vers en milieu ouvert et être le relais de leur activité, assurer une présence dans le cadre de certaines actions des centres sociaux et culturels,
- Favoriser l'accès aux droits et l'exercice de la citoyenneté. Participer à des actions de sensibilisation et de médiation en pied d'immeuble ou en cœur de quartier, être le relais des permanences sociales et d'accès aux droits et plus largement des manifestations sur le quartier,
- Participer à l'animation d'ateliers socio-linguistiques,
- Échanger, questionner et orienter sur les différentes informations
- En lien avec l'agent de développement local chargé du cadre de vie, assurer une veille technique, veiller à la préservation du cadre de vie, participer aux tours de quartier et à leur préparation,
- Rendre compte de son activité, rédiger des bilans trimestriels.
Horaires :
Lundi : 9h-12h30 -14h/19h
Mardi : 9h/12h30 - 14h/19h
Mercredi : 9h/12h - 14h/19h
Jeudi : 9h/12h - 14h/19h
Vendredi : 9h/12h - 14h/19h
Samedi : 14h/18h
Possibilité d'horaires atypiques dont certains samedis
Poste d'un an renouvelable deux fois (soit 3 ans), bénéficiant d'un accompagnement sur un projet de formation.
** Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat adulte-relais : Avoir plus de 26 ans, Résider dans un quartier prioritaire, être sans emploi **
La clôture des candidatures est fixée au 16 juin 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...),Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...,Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte,Réaliser une veille documentaire,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Accueillir, orienter, informer une personne,Prévenir et résoudre les conflits,Animer un réseau, une communauté,Ecoute active,Maitrise de la bureautique,Prise de parole et animation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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