Pmo h/f

Poste à pourvoir

Lieu : Niort

Télétravail : 2 jours par semaine possibles

Contrat : CDI


Contexte Client

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes un profil pour intervenir en tant que PMO H/F, technico-fonctionnel (MOA/MOE).

Au sein de la DSI, vous piloterez des projets liés aux outils ITIL et aux systèmes d’information. Vos missions seront :

* Conduire des projets IT en respectant les standards ITIL
* Gérer les relations avec les parties prenantes et assurer la communication projet
* Superviser les équipes projets et suivre les indicateurs de performance
* Participer à la définition des stratégies IT et à l’amélioration continue des processus
* Gérer les risques et incidents
* Mettre en place des solutions de sauvegarde et de sécurité des données
* Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles

Vous serez également responsable de la coordination des équipes internes et externes, de la gestion des budgets et des délais, tout en assurant la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur.

Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, avec des opportunités de développement professionnel et des formations continues pour rester à jour avec les tendances et technologies du secteur.


Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT. La maîtrise des standards ITIL et une bonne connaissance des systèmes d’information sont impératives. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, et votre capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires.

Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les logiciels de suivi des performances. Votre capacité à communiquer efficacement et à gérer les relations interpersonnelles est un atout majeur.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV.


Processus de recrutement

* Étape 1 : Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
* Étape 2 : Rencontre avec notre ingénieur d’affaires (physique ou visio)
* Étape 3 : Envoi du dossier de compétences au client si profil correspond
* Étape 4 : Rencontre avec le client (physique ou visio)

Nous vous tiendrons informé(e) de chaque étape, qu’il y ait match ou non.


La vie chez SYD

* Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité
* Événements : séminaires, arbre de Noël, soirées d’été, événements sportifs
* Fondation SYD : 10% du résultat annuel pour financer des projets portés par les collaborateurs
* Suivi régulier avec la team RH et commerciaux
* Transparence : informations dès le début du processus


Les avantages

* Tickets restaurants
* Chèques-cadeaux
* Prime de participation
* Prime vacances
* Équilibre pro/perso avec télétravail
* 7 jours offerts en plus des congés
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