Vos missions
Vous intégrerez donc l’équipe de la Communication réseaux en charge de la centralisation, la création et la diffusion des communications pour les 6 réseaux commerciaux de Generali (agents généraux, courtiers Vie, courtiers d’assurances Dommages, courtiers spécialisés dans la protection sociale des entreprises, notre réseau LFAC (La France Assurance Conseil) et Réseau salarié).
Vous participerez à l’élaboration de plans de communication et réaliserez des supports web et print, en proposant des idées innovantes.
En détail, vos missions incluront :
* la prise en charge de briefs transmis par nos divers interlocuteurs. Vous les conseillerez sur le discours, le support et le mode de diffusion le plus adapté, en respectant les plannings et la charte éditoriale de l’entreprise ;
* l’animation de l’extranet dédié aux commerciaux en rédigeant et mettant en ligne des actualités ;
* la création de supports de communication : infographies, bannières, vidéos, etc.
* la collaboration inter-équipes au sein de la Direction Marketing pour promouvoir les couleurs et valeurs de Generali auprès de nos distributeurs.
* la production de contenu pour notre blog interne destiné aux collaborateurs commerciaux ;
* la veille et l’innovation. Vous resterez à l’affût des nouvelles tendances et intégrerez une IA éthique et responsable dans vos pratiques rédactionnelles pour améliorer la qualité et la performance.
Profil recherché
* Vous préparez une licence ou un bachelor en communication/marketing.
* Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
* Vous êtes force de proposition et proactif.
* Vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
* Avoir une première expérience en communication et/ou en assurance et/ou dans le domaine commercial est un plus.
Nous rejoindre, c'est :
* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, .
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.
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