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Technicien / technicienne en pilotage et maintenance desystème de production

Râches
CDI
SUPPLAY DOUAI
Maintenance
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste :

Offre d'emploi : Électromécanicien(ne) en Maintenance Industrielle (H/F)

Notre cabinet de recrutement Supplay a le plaisir d'accompagner notre client dans la recherche de son futur(e) Électromécanicien(ne) en Maintenance Industrielle.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, où innovation et évolution sont au coeur de la stratégie !


Votre environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement industriel agroalimentaire, rattaché(e) au chef d'équipe. Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des machines de l'atelier, dédié à la production et à la préparation de la matière première.

Vos missions principales :

1. Suivi et planification de la maintenance
- Assurer le respect du plan de maintenance préventive
- Réaliser le reporting de vos interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

2. Optimisation du fonctionnement des installations
- Détecter rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Apporter un soutien technique lors des interventions machines

3. Contribution à l'amélioration continue
- Participer au développement et à la fiabilisation des équipements
- Contribuer aux projets d'amélioration continue pour optimiser nos process

4. Support en l'absence du chef d'équipe
- Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence, en assurant une supervision efficace
Horaires : 3x8 (matin, après-midi, nuit)
Salaire : entre 30 000 et 32 000 EUR bruts annuels

Profil recherché :

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