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Responsable trade marketing / commercial strategy & implementation manager (h/f) 6 mois cdd

Châtillon
CDD
Perrigo
Responsable trade marketing
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

Description Overview

Au sein des équipes CSI (Commercial Strategy & Implementation) vous jouez un rôle de véritable interface entre les ventes et le marketing et contribuez à la construction de la stratégie commerciale et donc à la réalisation des objectifs de croissance du laboratoire Perrigo. Ce, sur un portefeuille sur l'une de nos marques leader et auprès de tous nos clients - Pharmacie, Parapharmacie, Grande Distribution et E-Commerce..

Scope of the Role

Votre rôle est d’assurer les fondamentaux de vente sur les différents circuits, à savoir : Distribution, Visibilité (Exécution & Merchandising), Recommandation (Formation), Prix, Promotion, etc.

Vous aurez à votre charge l’analyse, la réflexion et la mise en place des plans de commercialisation de votre portefeuille de marques. Pour cela, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec le Marketing sur la création des stratégies marques, et avec l’équipe KAM et la Force de vente sur la négociation et l’exécution avec nos clients.

Dans ce cadre vos missions seront de :

Participer à l’élaboration des stratégies de commercialisation :
• Construction de la Selling Story et définition de la stratégie DVR (Distribution, Visibilité, Recommandation)
• Construction des conditions commerciales
• Elaboration de recommandations d’assortiments et des plans promotionnels par canal et en fonction de la stratégie Pricing
• Construction de la stratégie activation & visibilité point de vente ainsi que la stratégie merchandising et développement des outils et de la stratégie catégorielle
• Suivi du budget, P&L, des forecast et process S&OP
• Analyse Sell In / Sell out et des performances

Décliner la stratégie pour les clients Grands Comptes, en collaboration avec les KAM :
• Recommandation Assortiment / Promotion / Merchandising en fonction du client
• Développement et présentation de nos plans de marque et des revues d’innovations
• Co-construction et aide à la négociation


Elaborer la feuille de route de la Force de Venteà travers la construction des outils aide à la vente, des plannings et des priorités

Experience Required

Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+5 en école de commerce/marketing, vous possédez une solide expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans des fonctions de Trade Marketing, Category Management ou de la gestion clients (KAM). Une expérience commerciale sur le terrain sera fortement appréciée.

Doté(e) d'un excellent sens de la collaboration en équipe et d’une bonne aisance relationnelle, vous disposez de fortes capacités d’influence et de négociation.

Toujours proactif(ve), vous avez à cœur de développer un esprit de partenariat en interne et en externe dans le but d’apporter une réflexion stratégique et une vision à long terme.

Evoluant dans un contexte international un niveau d’anglais courant est requis sur ce poste.

Avantages Nous croyons que nos collaborateurs sont notre plus grand atout. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons des avantages adaptés pour soutenir vous et votre famille, ainsi que des opportunités de développement de carrière afin de vous garantir un sentiment de reconnaissance et de soutien, tant sur le plan professionnel que personnel.
Approche de Travail Hybride
Nous aimons nos bureaux et le cadre qu'ils offrent pour la collaboration en personne et les moments de célébration. Mais nous apprécions également l'opportunité de travailler à distance, qui peut aussi vous dynamiser, c’est pourquoi nous favorisons la flexibilité en permettant de travailler deux jours par semaine depuis chez soi dans de nombreux postes. À l'attention des candidats : Pour postuler à ce poste, veuillez cliquer sur le bouton POSTULER en bas de la candidature. (Le bouton ENREGISTRER ne sauvegardera que les informations de votre profil mais ne soumettra pas une candidature pour ce poste ouvert.) Merci. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or other characteristics protected by law. #weareperrigo

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