- Participation active aux travaux de l'équipe Licensing, sur des missions de sourcing de contenus, de gestion des relations partenaires et de contribution à la stratégie d'acquisition de contenus. - Mise en place, structuration et mise à jour d'outils de suivi (bases de données / gestion de projet) pour le pilotage des acquisitions de licences et le suivi des partenariats existants - Coordination transverse avec les équipes Comptabilité, Juridique, Produits, Éditoriales et Contenus afin d'assurer un suivi fluide des projets et une communication interne efficace. - Analyse des données d'usage et des performances des offres, ainsi que des campagnes d'acquisition, par pays et par service, afin d'alimenter les décisions éditoriales et business. - Suivi et gestion d'une base de données centralisée des licences en cours, garantissant la fiabilité des informations et la bonne circulation des données en interne. - Veille marché et sourcing de nouveaux contenus, analyse des opportunités, participation aux négociations et préparation de recommandations à destination des équipes internes. - Contribution au suivi budgétaire des verticales VOD et TV, en lien avec les équipes concernées. - Participation à la sélection et à la programmation des contenus, en collaboration avec les équipes Produit et Éditoriales, dans le respect de la stratégie des services. - Préparation des reportings mensuels et trimestriels à destination des partenaires, incluant analyses de performances, usages et indicateurs clés. Les missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins de l'équipe, des projets en cours et du niveau d'autonomie, avec une exposition progressive à des sujets plus stratégiques. Contrat d'alternance en apprentissage Démarrage : Dès que possible Rémunération & avantages : Selon profil et la convention collective, carte tickets restaurant (9€50 / jour), remboursement titres de transport (50%), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture). Process de recrutement Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d'abord les RH, puis les responsables opérationnels. Chez Digital Virgo, la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place. Digital Virgo est aussi un employeur engagé Pro Vélo
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.