Chargé(e) de communication & réalisation de contenus h/f

ALTERNANCE — 2026 Chargé(e) de Communication & Réalisation de Contenus H/F Association Sportive Vendée · Agence e’motion CONTRAT : Alternance — contrat d’apprentissage ou de professionnalisation DURÉE : 12 à 24 mois DÉMARRAGE : Fin juin 2026 (idéal) RYTHME : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école (idéal) LIEU : Les Sables d’Olonne — hybride avec déplacements terrain RÉMUNÉRATION : Poste rémunéré selon la grille légale en vigueur (% du SMIC selon âge et niveau) 01. LE CONTEXTE e’motion est une agence de création de contenus et d’événements basée aux Sables d’Olonne. Nous accompagnons des marques et des organisations dans leur stratégie, leur réalisation de contenus et leur performance digitale. Pour la rentrée 2026, nous ouvrons un poste d’alternant(e) qui partagera son temps entre deux missions complémentaires : Une association sportive vendéenne — dont l’agence accompagne la communication et le rayonnement, en lien direct avec ses dirigeants. L’agence e’motion — structuration et déploiement de notre propre communication (marque, notoriété, recrutement), et réalisation de contenus pour les client(e)s de l’agence. Tu seras formé(e) et accompagné(e) tout au long de l’alternance par notre équipe d’experts, mais nous attendons de toi que tu prennes progressivement la main, en autonomie, sur tes sujets. 02. TES MISSIONS Volet Association sportive vendéenne — 50% Tu interviendras en lien direct avec le client, avec un relais opérationnel via l’agence e’motion. Co-construction du plan de communication de la saison (événements, temps forts et vie de l’association) Possible co-pilotage des campagnes payantes avec l’accompagnement d’un expert (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads) pour l’acquisition d’adhérents et de licenciés, la billetterie, la notoriété et l’activation partenaires Réalisation de contenus vidéo (reels, shorts, reportages, formats longs) avant, pendant et après les événements Animation des réseaux sociaux et community management auprès des adhérents, des supporters et du public Mise à jour du site et des pages d’adhésion / billetterie, emailing, relations presse, relations partenaires et sponsors Réalisation de contenus à destination des adhérents et des bénévoles (guides, kits pratiques, communications opérationnelles…) Volet Agence e’motion — 50% Tu partageras ton temps entre la communication d’e’motion en propre et la réalisation pour les clients de l’agence. Pour e’motion Animation des réseaux sociaux de l’agence et création de contenus de marque Réalisation de contenus vidéo et photo valorisant les projets, l’équipe et les coulisses Contribution à la communication de recrutement et à la marque employeur Mise à jour du site, des supports et des newsletters de l’agence Pour les clients de l’agence Réalisation de contenus (vidéo, motion, photo, graphisme) pour les marques accompagnées Animation des réseaux sociaux et community management des comptes clients Déclinaison des campagnes et des formats éditoriaux selon les plateformes Appui à la création de supports : présentations, documents de marque, landing pages Transverse — sur l’ensemble des missions Veille créative, sectorielle et concurrentielle Imagination de campagnes, de formats et d’angles narratifs Suivi des KPI, attribution et reporting Captation et montage vidéo (smartphone et caméra) Réalisation graphique en appui (visuels, stories, carrousels) Présence sur les temps forts de la saison (compétitions, opérations spéciales…), y compris ponctuellement le week-end, pour le suivi des événements : captation, gestion en temps réel des réseaux et coordination avec les intervenants de terrain. 03. CE QUE T’APPORTE E’MOTION Tu ne seras jamais seul(e). Au quotidien, tu es encadré(e) par l’équipe d’experts d’e’motion. Une alternance chez nous, c’est un vrai parcours de montée en compétences, pensé pour qu’à la sortie tu sois opérationnel(le) et employable. 1. Un rôle d’alternant(e), mais suivi(e) en permanence et formé(e) par ton maître d’apprentissage Tu as un ou une maître d’apprentissage identifié qui te suit du premier au dernier jour. Tu n’es jamais lâché(e) dans le vide : tu es accompagné(e) en continu, dans un cadre clair, avec des retours réguliers sur ce que tu produis, tout en gagnant progressivement en autonomie sur tes propres sujets. Un encadrement de proximité, un référent dédié, des points réguliers et des retours concrets et actionnables sur chacune de tes réalisations. Des experts par métier — stratégie de marque, direction artistique et création, réalisation audiovisuelle, social media — tu apprends auprès de spécialistes de chaque domaine. De l’autonomie, à ton rythme : nous te confions de vraies responsabilités au fil de l’alternance, à mesure que tu prends la main sur tes sujets. 2. Une formation tournée vers l’employabilité L’objectif est simple : t’amener à un niveau professionnel. En travaillant sur des missions complètes, tu construis un vrai socle de compétences et de responsabilités. À la fin de l’alternance, tu repars avec un stack de connaissances clients et un niveau qui te rend directement employable. Un vrai volet pédagogique : nous te formons pour te rendre professionnel(le), avec des méthodes, un cadre de travail et une montée en compétences progressive. Ton rôle a une importance réelle dès le départ. Un environnement client réel : tu travailles au contact direct de clients variés, dans un rythme soutenu (fast-paced), où ce que tu produis compte vraiment. 3. Une formation sur de vrais outils d’agence Nous ne nous limitons pas à des outils grand public en version simplifiée. Nous te formons sur les logiciels et les workflows utilisés en agence : réalisation, gestion de projet, advertising, IA. Résultat : en plus du stack client et des responsabilités, tu apprends à utiliser un véritable stack technique, pour être capable d’agir en professionnel(le). Des outils et des workflows pro : nous t’apprenons nos méthodes de réalisation d’agence (y compris l’IA générative) en conditions réelles. Une ouverture possible sur l’advertising (en option) : selon ton profil et tes envies, tu peux aussi être formé(e) au pilotage des campagnes payantes (Meta, Google, TikTok Ads) : structuration, budgets, ciblage et lecture des résultats. Des outils de data et de programmation : tu t’initieras à l’analyse de données, au reporting et à la mesure de performance (lecture des KPI), ainsi qu’aux notions techniques utiles en agence (automatisation, bases de code / no-code). 04. PROFIL RECHERCHÉ Formation en cours Bac2 à Bac5 dans les domaines : audiovisuel, marketing, communication, création digitale ou réalisation. Hard skills indispensables Maîtrise d’un logiciel de montage vidéo (Premiere, DaVinci, CapCut, Final Cut) Bonne connaissance des algorithmes des réseaux sociaux Capacité à filmer au smartphone Permis B et véhicule Hard skills appréciés — la vraie différence Maîtrise d’un logiciel graphique / design (Photoshop, Illustrator, Canva avancé, Figma) Pratique des plateformes ads (Meta Business Suite, Google Ads, TikTok Ads) Tournage caméra Usage critique et structuré des outils d’IA générative dans un workflow de réalisation Soft skills non-négociables Curiosité Capacité à challenger (les idées des autres et les tiennes) Envie d’apprendre Agilité Respect des personnes et des engagements Expérience Un premier stage en communication, en agence, en marketing ou en réalisation audiovisuelle est fortement apprécié. 05. CONDITIONS Statut alternant(e) — contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Rémunération selon la grille légale en vigueur Travail hybride avec déplacements terrain réguliers, y compris ponctuellement le week-end, pour le suivi et la captation des événements Matériel et outils mis à disposition 06. POUR CANDIDATER Le process de recrutement se déroule en trois temps : 1. Premier échange par mail Envoie-nous ton CV, accompagné d’une courte vidéo de présentation et de motivation d’une minute maximum, ainsi que tes réponses aux questions suivantes. (rh@group-emotion.com) Quelques infos pratiques : Ton école Ta formation actuelle Ton rythme d’alternance Si tu as le permis B et un véhicule Si tu es prêt(e) à t’installer aux Sables d’Olonne Si tu es disponible en 2026, y compris ponctuellement les week-ends pour les événements sur le terrain Pour mieux te connaître : Pourquoi ce poste t’attire ? Cite 3 marques dont tu suis la communication et explique rapidement pourquoi. Comment utilises-tu l’IA aujourd’hui dans ton travail ou tes études ? Envoie des contenus / projets dont tu es fier(ère), avec un court contexte pour chacun ou un portfolio. Propose 3 idées de contenus pour la communication d’un grand événement sportif régional (courte réponse). Sur les compétences du poste (stratégie, ads, vidéo, réseaux sociaux, IA, graphisme) : où es-tu le plus à l’aise et où souhaites-tu progresser ? Quelle question aimerais-tu nous poser ? 2. Première prise de contact Un premier échange en visio ou en présentiel pour faire connaissance et préciser le poste. 3. Entretien final Un dernier entretien pour valider la collaboration. Nous répondons à toutes les candidatures, quelle que soit notre décision.