Qui recrute ?
Direction de région ESCH/ALZETTE
Missions
1. Prise en charge des élèves à besoins spécifiques;
2. Différenciation des méthodes d’enseignement et d’apprentissage, individualisation des objectifs et adaptation du matériel didactique selon les besoins spécifiques de l’élève;
3. Aménagement du lieu de travail selon les besoins éducatifs spécifiques de l’élève;
4. Analyse continue des besoins de l’élève à besoins éducatifs spécifiques sur base d’observation et de réflexions communes et prise de mesures adéquates y relatives;
5. Rédaction de rapports sur l’évaluation du développement des élèves;
6. Collaboration et concertation étroites avec les parents, les enseignants et les autres intervenants concernés;
7. Participation aux réunions et travail administratif;
8. Conceptualisation et initiation d’actions d’information et de sensibilisation quant aux besoins spécifiques;
9. Participation au développement scolaire favorisant la réussite scolaire et le bien-être des élèves à besoins spécifiques.
Profil
Compétences techniques
10. Compétences en matière de gestion de l’hétérogénéité;
11. Compétences en matière de nouvelles technologies conçues pour les élèves à besoins éducatifs spécifiques;
12. Savoir travailler en équipe et assurer une approche pluridisciplinaire avec tous les intervenants de l’élève;
13. Savoir instaurer une relation d'échange avec les parents, les membres de la communauté scolaire et les partenaires externes et nourrir le dialogue d'éléments pertinents;
14. Volonté d’engagement dans des projets visant le développement de la qualité.
Compétences comportementales
15. Avoir le sens de responsabilité;
16. Savoir collaborer avec les équipes pédagogiques de l’école;
17. Avoir le contact aisé avec les enseignants, élèves et parents d’élèves.
Atouts
18. Une connaissance du cadre législatif et réglementaire qui définit le système éducatif du Grand-Duché de Luxembourg;
19. Expériences dans la prise en charge des élèves à besoins spécifiques.
Conditions d’admission
Poste d'employé de l'État
Obtenez plus de détails sur les .
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor dans le domaine de spécialisation ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le .
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Postuler
Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu'au 6 octobre 2025 et envoyez les documents demandés par courriel à .
Documents à fournir
Pour que votre candidature soit prise en considération, il est impératif de respecter l'ensemble des conditions indiquées dans l'avis de vacance, notamment celles relatives aux langues, et de fournir tous les documents requis. Nous vous prions également de bien vouloir préciser pour quel poste vous postulez. Toute candidature ne répondant pas à ces conditions ne pourra pas être retenue.
Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes:
20. Nom(s) et prénom(s)
21. Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
22. Nationalité
23. Adresse électronique
24. Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
25. Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
26. Expérience professionnelle
27. Connaissances en langues parlées et écrites
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler via courriel, les candidatures via MyGuichet ou via courrier postal n’étant pas acceptées.
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