Médecin coordonnateur — h/f

Médecin coordonnateur — H/F

Neptune RH Santé recrute pour le compte de son établissement partenaire un Médecin coordonnateur H/F.

Le médecin coordonnateur exerce un rôle central au sein de l'établissement. Il ne réalise pas de soins au quotidien (sauf exception) mais organise la prise en charge médicale des résidents, coordonne les interventions des professionnels de santé et participe à l'élaboration du projet de soins. Il est garant de la qualité des soins et du respect des bonnes pratiques gériatriques.

Il agit en collaboration étroite avec la direction, le personnel soignant, les médecins traitants des résidents et les intervenants extérieurs.

Missions Principales :

1. Coordination des soins

- Élaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins de l'établissement.
- S'assurer de la mise en oeuvre et du suivi du projet de soins individualisé pour chaque résident.
- Coordonner l'intervention des différents professionnels de santé (infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologues, etc.).
- Veiller à la qualité et à la continuité des soins.

2. Encadrement et formation

- Participer à l'encadrement médical du personnel soignant.
- Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Organiser ou participer à des actions de formation continue.

3. Relations avec les médecins traitants

- Être l'interlocuteur privilégié des médecins traitants.
- Faciliter leur intervention et les informer des protocoles en vigueur dans l'établissement.

4. Évaluation et qualité

- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (protocoles, audits, etc.).
- Contribuer à l'évaluation de la dépendance et des besoins en soins des résidents (notamment via la grille AGGIR).
- Suivre les indicateurs de santé publique (nutrition, chutes, iatrogénie, etc.)
Compétences Techniques et Médicales :

- Connaissance approfondie des pathologies du vieillissement (maladies chroniques, neurodégénératives...).
- Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques gériatriques (HAS, ANESM, etc.).
- Évaluation de l'autonomie (grille AGGIR) et des besoins en soins (PATHOS).
- Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux (EHPAD, USLD...).
- Capacités de diagnostic et de suivi en coordination (sans se substituer aux médecins traitants).
- Maîtrise des outils de coordination des soins et du dossier médical informatisé.

Compétences Organisationnelles :

- Élaboration et suivi du projet de soins de l'établissement.
- Capacité à organiser et animer des réunions pluridisciplinaires.
- Compétences en gestion de projet et en planification des actions de soins.
- Contribution à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la mise en place de protocoles.
Neptune RH Santé
Neptune RH Santé, filiale spécialisée du cabinet de recrutement Neptune RH, accompagne les établissements de santé publics, privés et associatifs dans le recrutement de leurs professionnels médicaux, paramédicaux et cadres de santé.

Notre mission : mettre en lien les établissements de soins et les talents engagés, en tenant compte des enjeux humains, réglementaires et territoriaux du secteur de la santé.
Notre approche :

Expertise sectorielle : une équipe de consultants spécialisés dans le domaine de la santé, connaissant les réalités du terrain.

Accompagnement sur mesure : une démarche fondée sur l’écoute, la transparence et le conseil, aussi bien auprès des établissements que des candidats.
Engagement qualité : réactivité, rigueur, respect de la déontologie du secteur médical.
https://www.neptunerh.com/
Grenoble
Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin coordonnateur
Salarié
Temps partiel, (50%)
Rémunération :