Business analyst assurance

Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Business Analyst Assurance H / F

Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez l’un de nos clients situé à Paris ou proche banlieue.

Vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet.

Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :

* La migration / l’implémentation de Système d’Information (SI)
* La refonte de SI
* La digitalisation


Aperçu du poste

Vos missions :

* Pré-étude, étude d’évolution
* Assurer la relation Client, recueillir les besoins utilisateur
* Collecter, comprendre et encadrer l’expression des besoins
* Spécifier et répondre aux questions des équipes de développement
* Effectuer les recettes des évolutions
* Réaliser le reporting


Profil recherché

* Vous êtes engagé, dynamique et adaptable
* Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication
* Vous connaissez les métiers assurantiels : IARD, prévoyance, santé, épargne...
* Vous disposez d’une expérience d’au moins cinq ans en gestion de projet
* Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent


Ce que nous vous offrons

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :

* Vous laisser libre de choisir votre manager
* Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes
* Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI
* Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire


Notre identité et travail responsable

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

* Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp
* Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI


Processus de recrutement

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique

2 Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI

3 Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts

4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5 Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI !

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son handicap ou sa religion.


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