Stage - chargé de documentation qualité - rueil-malmaison - h/f

Stage - chargé de documentation qualité - Rueil-Malmaison - H/F

Join to apply for the Stage - chargé de documentation qualité - Rueil-Malmaison - H/F role at Schneider Electric.

Le poste est basé dans les bureaux du siège social de l’entreprise, au sein des fonctions globales en charge de la Qualité et Satisfaction Client. Le service accueillant ce poste est responsable du processus I2P (« Issue to Prevention ») utilisé par l’ensemble des équipes des Centres d’Attention Client et de la Qualité dans toutes les unités du Groupe, traitant les problèmes qualité qui affectent les clients de l’entreprise, depuis le traitement immédiat de l’insatisfaction (Issue) jusqu’à la prévention de la réoccurrence de problèmes similaires (Prevention).


Quelles seront ses missions?

* Répertorier les documents officiels du Système de Management de la Qualité (QMS) qui décrivent les différentes étapes du processus Issue to Prevention : Directives, Procédures, diagrammes de process, etc.
* Identifier les besoins de mise à jour ou création de documents QMS, les responsables de les élaborer.
* Collaborer avec les responsables des process pour créer ou mettre à jour les documents QMS nécessaires.


Profil recherché

Diplôme visé : Bac +3

Spécialité : Qualité, Logistique industrielle et Organisation

Pré-requis :

* Formation initiale requise : issu d’un parcours en qualité, gestion de la qualité, logistique industrielle, génie industriel.
* Expériences requises : une première expérience dans le domaine de gestion de la qualité serait un plus.
* Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, esprit d’équipe, orientation qualité, capacité d’écoute, capacité de synthèse.
* Langues : Français, Anglais.
* Logiciels : Microsoft Office, MS Visio, maîtrise de Copilot souhaitée.

Durée du stage : 3 à 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026


Avantages

* Gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal).
* Prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours.
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile-entreprise.
* Journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois.
* Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas d’entreprise.
* Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage).
* Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles.


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Equal Opportunity Statement

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux‑mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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