Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les equipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Rattaché.e hiérarchiquement à la responsable Employee Expérience 4.0 (stream de la Digital Transformation) votre rôle sera d'assister ce dernier dans ses missions principales et de porter en autonomie certaines activités déléguées ou projets spécifiques. L'objectif de votre mission est Contribuer activement au déploiement local des projets Employee Experience 4.0, en facilitant l'adoption des outils collaboratifs, en animant la montée en compétences digitales et en promouvant les nouvelles pratiques de travail.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
- Créer des contenus pédagogiques et engageants, notamment des vidéos, pour valoriser les initiatives locales et favoriser l'adoption des outils.
- Participer à l'animation de la Digital Academy et à la diffusion des contenus de formation.
- Accompagner les équipes dans l'usage des outils Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Viva Engage).
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