Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux et passionné qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos collaborateurs sont actionnaires du groupe. Viens bâtir l’avenir avec nous !
Pour accompagner la réorganisation de notre service contentieux, nous créons un poste de chargé(e) de contentieux en CDI. Rattaché(e) à Émilie, Responsable du service Juridique et Contentieux, tu seras intégré(e) dans une équipe de 4 personnes.
Tu auras la charge du recouvrement amiable et judiciaire d’une partie des impayés clients, sur la société Samse. Tes missions seront diverses et variées :
1. Constituer les dossiers contentieux : vérifier et/ou collecter les pièces nécessaires auprès des interlocuteurs concernés.
2. Vérifier les comptes clients et lancer la procédure de recouvrement appropriée : mises en demeure, injonctions de payer, protocoles d’échéanciers, suivi avec un cabinet de recouvrement, etc.
3. Mettre à jour les tableaux de suivi et de reporting dans les outils de gestion du groupe.
4. Gérer et suivre les provisions selon leur statut, et réaliser un reporting.
5. Suivre comptablement les dossiers : protocoles d’échéanciers, lettrage des encaissements, passages en perte, etc.
6. Gérer et suivre les demandes d’intervention contentieuse (DIC) auprès de l’assurance-crédit.
7. Assurer la bonne exécution des dossiers contentieux en lien avec les huissiers et cabinets d’avocats.
8. Réaliser la veille et la surveillance des entreprises en recouvrement.
Profil recherché :
Nous valorisons la diversité des talents. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure BAC+2 ou 3 en comptabilité, juridique ou gestion, avec une expérience d’au moins 2 ans (ou alternance significative) en entreprise ou en cabinet de recouvrement. Rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec un bon relationnel, vous avez des bases en comptabilité et des connaissances en procédures juridiques de recouvrement, un atout.
Ce que nous proposons :
* Un poste en CDI
* Basé à Grenoble (38)
* Temps plein 35h
* Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine
* Rémunération attractive à partir de 2100€ brut mensuel fixe
* Intéressement et participation
* Prévoyance et mutuelle
* Carte société avec prix préférentiels
* Fonds commun de placement avec un abondement de 40%
* Négociations annuelles obligatoires
Et au-delà, tu pourras construire un parcours qui te ressemble, avec des possibilités de mobilité interne dans d’autres métiers, enseignes ou régions.
Processus de recrutement :
* Entretien téléphonique RH
* Entretien RH + Manager
Plus d’informations : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
#J-18808-Ljbffr
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