L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe mobile enfant du Centre Ressources Autisme en tant qu'éducateur spécialisé LE POSTE : Vos missions seront · Repérage et évaluation des enfants avec TND en ESMS via l'équipe mobile enfant : mise en uvre des démarches de repérage, participation aux réunions cliniques et institutionnelles, réalisation d'évaluations et rédaction des comptes rendus. · Soutien et transmission de savoir-faire aux professionnels : accompagnement des équipes des ESMS dans la gestion des situations complexes et apport d'outils et méthodes pour optimiser l'accompagnement des enfants. · Sensibilisation et formation : conception et animation de sessions pour familles et professionnels des secteurs médico-social, sanitaire et éducatif. · Information et conseil : accompagnement des familles et professionnels sur les pratiques adaptées aux personnes avec TSA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes · Titulaire du Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé avec une expérience significative dans l'accompagnement des personnes avec TSA · Titulaire du Permis B Et en plus · Connaissance des TSA, du TDI et des TND, du cadre réglementaire médico-social, ainsi que des méthodes et outils validés (TEACCH, ABA, COMVOOR, Vineland). · Capacité à observer, analyser, contribuer au repérage et participer aux évaluations. · Compétences en accompagnement individualisé et en rédaction de comptes rendus. · Travail en équipe et en réseau, autonomie, adaptabilité aux besoins des personnes, des familles et des professionnels. Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : · 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et 15 ou 19 RTT par an selon le poste Et parce qu'on vous dit tout : - Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique. - L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend. - Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble ! NOTES : CDD renouvelable Mme Carole DAIX
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