Assistant d'enquete

Informations générales Référence BA002PNB-116236 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste ASSISTANT D'ENQUETE Description du poste RIFSEEP : 2 Seconder dans l'exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers de police judiciaire au sein d'un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes : -établir des convocations -réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue -notifier des droits aux victimes -rédiger des réquisitions -procéder aux transcriptions judiciaires et de sonorisation -assurer des missions liées à l'activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc. Conditions particulières d'exercice Polyvalence, réactivité, discrétion Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT L'affectation sur le poste est conditionné au suivi d'une formation obligatoire de 5 semaine en distanciel et en présentiel et à l'obtention de la certification à l'issue de la formation. Adaptation des horaires judiciaires du service (décalages possibles). Exclusion des horaires variables. Qui contacter ? Le chef de service ou le secrétariat : 03 23 06 20 01 / ddpn02-stquentin-sec@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100). Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel -niveau expert requis avoir des compétences juridiques -niveau initié requis Savoir faire : savoir travaillé en équipe - niveau maîtrisé requis savoir rédiger - niveau expert requis savoir s'organiser - niveau expert requis Savoir être : savoir s'exprimer oralement - niveau expert requis avoir le sens des relations humaines -niveau expert requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Durée attendue sur le poste : 3 ans Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Sécurité Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : ERSEC006 https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2): FP2SEC12 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Aisne (02) Lieu d'affectation CPN SAINT QUENTIN 7 AVENUE DU GAL DE GAULLE 02100 SAINT QUENTIN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CIRCONSRIPTION DE POLICE NATIONALE DE SAINT QUENTIN Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Personne à contacter (mail) LE CHEF DU SERVICE DEPARTEMENTAL DE POLICE JUDICIAIRE : ddpn02-stquentin-sec@interieur.gouv.fr