Chargé du recrutement (h/f)

Description du poste :
Vote objectif: Assurer le développement du portefeuille client, proposer des solutions RH adaptées et contribuer activement à la performance de l'agence grâce à une approche commerciale proactive et un suivi rigoureux de l'activité.
Vos principales missions:
- sourcing
- recrutements en cohésion avec les besoins
- gestion de la planification
- gestion du vivier des salariés intérimaires
- gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance...), suivie des plans d'action et tableaux de bords
- suivi et fidélisation de la relation clients et partenaires emploi de l'agence
- Communication sur les réseaux sociaux, développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement,
Avantages: Chromebook + Tickets Restaurants + CSE (à partir de 6 mois d'ancienneté
Rémunération: Selon niveau de diplôme obtenu, âge et niveau d'expérience
Type de contrat: Apprentissage
Temps de travail : 35 h / semaine
Parcours d'intégration adapté et accompagnement assuré tout au long du processus d'alternance.
Description du profil :
De BAC+2 ou équivalent obtenu, idéalement dans le domaine des ressources humaines, commerce ou communication.
Qualités requises:
- Savoir communiquer / aisance relationnelle / Appétence pour le développement commercial
- Bonne capacité pour convaincre et faire adhérer
- Savoir gérer des priorités / avoir le sens de l'organisation
- Avoir le goût du challenge / capacité d'adaptation
- Appétences pour le domaine du recrutement / RH
Compétences requises:
- Maîtrise des outils informatiques (Outils Google, Pack office.)
- Bonne capacité rédactionnelle
- Aisance dans la communication orale et écrite
Vous avez le goût du challenge et être pleinement ouvert à de nouveaux défis. Rejoignez notre équipe. Vous pouvez postuler en ligne. Notre chargé de recrutement vous contactera sous 48h.