Mission
L’agence Ouest, créée en et comptant aujourd’hui près de collaborateurs, s’impose comme un acteur clé dans le domaine des infrastructures IT et des solutions d’entreprise. Forte de plusieurs Centres de Services, elle accompagne principalement de grands groupes dans des missions de longue durée, avec un fort engagement envers l’évolution et la montée en compétences de ses collaborateurs. Son expertise s’étend de l’intégration applicative à la gestion des infrastructures, dans un esprit de proximité et de convivialité, couvrant les régions de Nantes, Rennes et Angers.
Description du Poste :
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (administrateurs systèmes, intégrateurs, réseaux…) intervenant sur des infrastructures critiques, dans un environnement infogéré et orienté amélioration continue.
Responsabilités :
1. Assurer le MCO/MCS des systèmes d’information (Windows, Linux, Solaris)
2. Installer, déployer, administrer et exploiter les solutions validées
3. Diagnostiquer et traiter les incidents techniques
4. Participer aux projets de migration, modernisation et industrialisation
5. Mettre en œuvre des solutions techniques et assurer la recette technique
6. Rédiger la documentation technique et les rapports GO/NOGO
7. Participer aux tests techniques et à leur automatisation
8. Assurer les astreintes et interventions ponctuelles
9. Travailler en lien étroit avec les équipes Études, Infra et Sécurité
Compétences Techniques :
10. Administration des systèmes Windows, Linux, Solaris
11. Maîtrise des serveurs d’application JBoss, Tomcat, IIS
12. Expertise en pratiques DevOps : CI/CD, packaging, automatisation
13. Administration des équipements réseau : Cisco, Huawei, Fortinet
14. Connaissance des outils de supervision : Nagios, Control M
15. Expérience en stockage et sauvegarde : EMC, Netbackup, Quantum Scalar i3
16. Virtualisation : VMware ESX, Horizon
17. Bases de données : PostgreSQL, Oracle, SQL Server
Profil
Profil Recherché
18. Expérience confirmée en administration systèmes et réseaux
19. Capacité à piloter des phases projet et à proposer des solutions techniques
20. Maîtrise des environnements de production et des règles de supervision
21. Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d’analyse
22. Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
23. Force de proposition pour améliorer la fiabilité et les performances
Fourchette de rémunération :
43 €/ 47 €
Nous rejoindre, c’est :
24. Intégrer une équipe attentive à votre onboarding.
25. Profiter d’une proximité managériale.
26. Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24.
27. Adhérer à notre politique d’inclusion (Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants).
28. Participer au programme Move Up avec United Heroes pour promouvoir le sport et le bien-être.
29. Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes.
30. Le Process de Recrutement chez Consort Group :
31. Un premier échange téléphonique avec l’un(e) de nos chargé(e)s de recrutement.
32. Un entretien RH avec la personne ayant mené le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour discuter de la mission, de l’équipe et des projets internes.
33. Une rencontre avec un ambassadeur technique ou passage d’un test technique (durée à définir).
34. Une dernière rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou le responsable de la mission présentée.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n’hésitez pas à postuler !
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