Pref 21 - chef.fe du bureau défense et sécurité

Informations générales Référence BA021ATA-118999 Date limite de candidature 31/07/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste PREF 21 - Chef.fe du bureau défense et sécurité Description du poste Vos activités principales 1- Assurer l’encadrement et la coordination des missions du bureau en matière de sécurité publique - Organisation, préparation et suivi des instances de pilotage et diverses réunions en matière de sécurité publique (réunion de sécurité hebdomadaire, état major de sécurité, CODAF), - Suivi et analyse des évolutions de la délinquance dans le département et des instances de pilotages (PADRSQ, etc), - Suivi des manifestations revendicatives sur la voie publique, - Suivi de tout événement de sécurité publique (demandes de forces mobiles entre autres), - Suivi de la problématique des gens du voyage (occupations illégales, schéma départemental), - Suivi du plan VIGIPIRATE et du dispositif SENTINELLE, - Instruction des dossiers de grands rassemblements pour l'arrondissement de Dijon : réunions de sécurité, analyse et conseils sur les mesures à mettre en œuvre en ce qui concerne la sécurisation de ces événements, - Suivi des demandes d’hospitalisations en soins psychiatriques sans consentement. 2- Assurer l'encadrement et la coordination des missions du bureau en matière de défense civile : - Élaboration et actualisation de la planification : plans de protection externe (PPE) des points d’importance vitale ( PIV), plans ORSEC "Iode" et "Novi Attentat", plan particulier d’intervention ( PPI ) du CEA Valduc - Gestion des habilitations à la connaissance des informations classifiées pour les personnels relevant du ministère de l'Intérieur - Programmation et organisation des exercices de défense civile. 3- Suivre la mise en œuvre de la réglementation en matière de police administrative dans les domaines suivants : - débits de boisson, droits à conduire, explosifs, armes, vidéo-protection, gardes particuliers, policiers municipaux, gardiennage privé, aéronautique. 4- En situation de crise : contribuer à la mise en place des plans d’urgence et à l’activation des postes de commandement fixes et opérationnels. 5- Participer aux exercices de sécurité civile. 6- Participer aux astreintes de la direction des sécurités (sécurité civile/sécurité publique). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Roulements ponctuels avec l’agent chargé de l’instruction des hospitalisations en soins psychiatriques sans consentement qui suppose des contraintes horaires en semaine, durant la pause méridienne et le soir jusqu’à 18h. Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale. Télétravail incompatible avec le poste. Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel Activités du service : - Défense civile - Sécurité publique - Polices administratives Composition et effectifs du service : - agents : 1 A 5 B 4 C. Liaisons hiérarchiques : - Directrice des sécurités / Directrice de Cabinet Liaisons fonctionnelles : Ministère - services de l'Etat (échelons national, zonal, régional, départemental) - Police nationale. Gendarmerie nationale - SDIS - Collectivités territoriales - Partenaires publics et privés - Services judiciaires - Douanes - Services territoriaux de l’État. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis Savoir-faire : - Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - Savoir analyser : niveau pratique - requis - Savoir manager : niveau maîtrise - requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter : niveau expert - requis Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ans Rémunération RIFSEEP : Groupe 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Comment postuler? Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement Le service recruteur doit être contacté en parallèle 1. Liste pièces requises : - Formulaire de demande de mobilité/recrutement : A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés) Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte. Lien vers formulaire en vigueur à utiliser : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - CV lettre de motivation 2. Contacts du service recruteur : Mme Hélène MANCIAUX, directrice des sécurités (03 80 44 66 35) Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu d'affectation SGCD de la Côte-d'Or - 53 rue de la préfecture - 21000 DIJON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Côte-d'Or - 53 rue de la préfecture - 21000 DIJON Date de vacance de l'emploi 06/11/2026