Au sein du Centre d’Education Motrice (IEM)
(Département Enfance / Handicap)
Vos Principales Missions :
Placé sous l’autorité de la Directrice, l’infirmier coordinateur (H/F) assure les fonctions d’organisation du service, de gestion administrative des personnels et de développement des actions.
En lien avec les médecins prescripteurs de l’établissement, il (elle) aura pour missions principales:
- Elaborer et mettre en œuvre le projet paramédical en en assurant l'information
- Construire le projet de soins de chaque résidant en tenant compte de son parcours et de son projet de vie.
- Assurer la programmation hebdomadaire et journalière des activités de soins dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire
- S’assurer de la bonne gestion du dossier de soin
- Contribuer à partir du projet paramédical à la réflexion au projet d'établissement et à sa mise en œuvre
- Instruire les rapports d’activité et les enquêtes nationales
- Garantir la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales / Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Assurer le conseil, l'information, l'éducation thérapeutique auprès des personnes accueillies, des familles
- Assurer le management de son équipe
Votre Profil:
- Être force de proposition pour influencer les choix stratégiques dans le domaine de l'organisation des soins et des activités paramédicales
- Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et transversale
- Privilégier l'écoute, le discernement, l'ouverture d'esprit
- Instaurer une relation de confiance avec le corps médical
- Diplôme d’Etat IDE exigé
- Première expérience d’encadrement souhaitée
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
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