Cadre de santé - unité de soins longue durée f/h

Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation. Date de parution 28/04/2026 Métier Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur Intitulé du poste Cadre de santé - Unité de Soins Longue Durée F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération indication montant en brut Télétravail Oui Présentation du service PRÉSENTATION DES SECTEURS DE RESPONSABILITES 5 unités de Soins Longue Durée, de 30 lits chacune, au sein du nouveau bâtiment du site de Sainte-Périne et 1 unité de 27 lits au sein du bâtiment Carpeaux Missions de ces unités Assurer aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, Prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes, Assurer l'accompagnement des familles et des proches. Composition de l’équipe de ces 6 unités L’Équipe médicale : 1 PU-PH - Chef de Service, 1 praticien hospitalier et 3 praticiens attachés L’Équipe paramédicale : 6 Cadre de Santé (de jour), 3 Cadres de Santé de nuit assurant également la continuité de l’encadrement sur l’ensemble de l’hôpital Sainte Périne. 24 Infirmiers, 84 Aides-soignants et Aides Médico-Psychologiques, 1 secrétaire hospitalière Particularité : Participation à la permanence de l’encadrement le week-end et les jours fériés au sein de l’hôpital Permanence de l’encadrement à assurer avec les autres cadres du DMU pour les congés. Quotité de temps : 100% - possibilité d’exercice à temps partiel 80 ou 90% Vos missions Définit en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire les objectifs de l’unité en cohérence avec le projet de soins. Organise la prise en charge globale de la personne âgée, garant de la qualité de vie, de la qualité des soins en relation avec le responsable d’animation Participe au contrôle des pratiques professionnelles au sein du service S’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins Veille à la déclaration des évènements indésirables et propose des actions d’amélioration. Veille à la traçabilité des soins et assure le contrôle de la qualité Participe à la gestion administrative des patients, assure la programmation des activités de l’unité et participe à la gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales. Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels soignants, participe à la gestion des stages des étudiants et élèves. Assure la gestion et l’encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité : Fixe des objectifs et en évalue les résultats Identifie les besoins en formation des agents et accompagne les projets professionnels en lien avec le cadre supérieur de santé Organise et anime les réunions d’équipe de l’unité, participe aux transmissions Conseille, informe les familles, les patients et le personnel Coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance et de logistique Promeut et contribue au développement de projets de recherche au sein de l’équipe paramédicale Profil recherché Prérequis : Diplôme de Cadre de santé Compétences recherchées : - Motivation pour la Gériatrie - Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et méthode - Capacité de négociation - Adaptabilité et disponibilité - Capacité de collaboration interprofessionnelle et de travail en réseau Connaissances liés au poste : - Connaissance de la personne âgée - Communication, Animation d'équipe - Droit des usagers, Ethique et Déontologie - Méthode d'analyse de situation - Stratégie et organisation/conduite du changement - Gestion administrative, économique et financière - Connaissance des logiciels applicatifs en cours sur le GH, Outils informatiques Horaires de travail horaire de travail en 07h50 du lundi au vendredi, sur une amplitude de 08h00 à 18h00. Les avantages de l'AP-HP Schéma Horaire Jour Temps de travail Administratif - Forfait Vos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) - Participation à la permanence des soins le week-end - Prime d’encadrement Aide à l'installation et au logement : - Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l'espace détente Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Ville Paris 16 Hôpital et/ou site Hôpital Sainte-Périne - Paris 16 (GHU Saclay) Service d'affectation Unité de Soins de Longue Durée (U.S.L.D. )