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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non renseigné
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Gérer et suivre les dossiers administratifs selon les compétences du service.
Assurer la gestion administrative du service (gestion du courrier, fournitures, archivage des dossiers...)
Assurer une assistance administrative.
Assurer la gestion des dossiers des ASMAT, ASFA.
Préparer et suivre les réunions d'informations pré agréments ASMAT et ASFA.
Assurer la saisie informatique des avis de grossesses, de naissance, des certificats de santé sur le logiciel métier.
Gestion administrative des BSEM
Assurer la tenue des tableaux de commissions d'agrément.
Assurer les liens avec les professionnels en charge des évaluations d'agréments.
Mettre en forme les courriers et rapports des sages-femmes de PMI.
Profil recherché
POSTE BASE A VICHY
Connaitre les règles en matière de PMI et de gestion des agréments.
Maitriser les techniques de secrétariat.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
recrutement@allier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/08/2025
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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