À propos de nous
EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.
Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.
Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.
L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA.
L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.
Mission
Mission
Assurer la conduite de projets dans le domaine de la numérisation, de la restauration et de la valorisation technique de fonds audiovisuels
Activités principales
1/ Piloter des projets de numérisation et de restauration des fonds audiovisuels issus des collections de l’INA ou de fonds tiers :
* Participer à l’instruction technique des projets et contribuer à la formalisation des objectifs (livrables, délais…)
* Identifier les besoins techniques spécifiques à chaque projet, les modes opératoires à mettre en œuvre et coordonner les phases de tests le cas échéant
* Déterminer les moyens à mettre en œuvre (humains, matériels, budgétaires) pour atteindre des objectifs
* Établir des cahiers des charges des prestations à assurer, en interne comme en externe, en liaison avec les différents services d’exploitation
* Coordonner le travail les différents intervenants techniques internes (Bry et Saint Rémy l’Honoré) et externes le cas échéant
* Contrôler l’avancement des travaux, le respect du (des) cahier(s) des charges, du planning et du budget
* Être l’interface, le cas échéant, entre les commanditaires internes ou externes à l’entreprise et les autres services/départements/directions mobilisés (collecte, documentaire, commercial, international, prestataires…)
* Communiquer sur les avancées des projets, les résultats ainsi que les problèmes rencontrés
* Proposer et déployer des actions correctives le cas échéant
2/ Produire des éléments d’aide à la décision et de reporting :
* Assurer le suivi d’évaluation des process et de leur mise en œuvre opérationnelle pour chacun des projets
* Établir des bilans en fin de projets
Profil
Qualifications, diplômes, expérience
Justifier d’une formation supérieure Bac +5 dans les domaines du patrimoine, de l'audiovisuel, de l'ingénierie de projets ou d’un parcours professionnel admis en équivalence.
Compétences
* Maîtrise des méthodes de gestion de projets (cadrage, planification, outils de suivi, animation d’équipe etc.)
* Maîtrise du secteur du patrimoine, des différents standards et supports des archives
* Maîtrise des chaînes de traitements techniques audiovisuels
* Maîtrise des règles et modalités de travail en prestation de service
* Maîtrise des outils et procédures INA (workflows, bases documentaires et matérielles…)
* Maîtrise des techniques et outils de reporting
* Maîtrise des outils de bureautique (Excel en particulier)
Aptitudes
* Organisation, méthode et rigueur
* Qualités relationnelles
* Capacité à fédérer
* Sens du contact client
* Réactivité
* Adaptabilité
* Sens de la gestion des priorités
* Capacité à arbitrer
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Aisance rédactionnelle
* Force de proposition
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