Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Monamiligo, acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité, se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, les collectivités territoriales, les établissements scolaires, les entreprises et les associations. Répartis dans 11 départements du grand Ouest de la France, nos 580 conducteurs/trices -accompagnateurs/trices prennent en charge chaque jour avec bienveillance plus de 3000 usagers.
Bienveillance, convivialité, optimisme et proximité, sont nos valeurs qui rassemblent et guident nos collaborateurs au quotidien. Véritable colonne vertébrale de Monamiligo, l'humain est au c ur de nos préoccupations.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous gérez en autonomie un périmètre RH défini afin d'assurer le quotidien et d'accompagner la RRH sur les tâches opérationnelles, tout en contribuant aux projets transverses
Les missions :
Administratif :
Traitement des courriers postaux et électroniques et des appels en y apportant les réponses adaptées
Mise à jour des dossiers du personnel (classement informatique des documents) et des tableaux de bord
Réalisation de tâches administratives selon les besoins du service (courriers disciplinaires, communication interne...)
Coordination des visites médicales
Gestion de l'intégration des nouveaux embauchés (documents d'embauche, contrats, présentation de l'entreprise)
Recrutement :
En charge du recrutement des ouvriers de l'entreprise
Préqualification des candidats
Connaissance des besoins en recrutement des REX
Suivi des candidats
Formation :
Déploiement des actions de formations réglementaires
Supervision de l'organisation pratique des formations (choix des collaborateurs, envoi des convocations...)
Vous formerez une alternante sur certains sujets opérationnels et favoriserez son autonomie progressive
Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Si vous recherchez un environnement stimulant et gratifiant, MonAmiligo est l'endroit idéal pour mettre en avant vos compétences et votre passion a
u service de la communauté.
Profil
Aisance avec les outils informatiques (pack office, outil de gestion des temps et des activités)
Qualité rédactionnelle avérée et communication efficiente
Engagé dans vos missions vous êtes rigoureux et avez envie de bien faire
Vous êtes à l'aise avec les missions administratives
Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une entreprise porteuse de sens ? Alors n'hésitez plus et postulez !
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022
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