Cableur - installateur h/f

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger.

Notre filiale opère sur 3 secteurs majeurs :

1. La maintenance et le soutien logistique et technique d'hélicoptères civils & militaires
2. Le transport aérien par hélicoptère
3. La formation au pilotage d'hélicoptères

Contexte de l'entreprise :Sabena Technics Helicopters constitue le pôle hélicoptères du groupe Sabena Technics, spécialisé dans la maintenance aéronautique civile et militaire. Ce pôle est composé de 10 entités légales réparties dans 5 pays (Cameroun, Gabon, Myanmar, Argentine, Mongolie) avec un chiffre d'affaires annuel de 200 millions d'euros.


Pourquoi nous rejoindre ?

4. Semaine de 4 jours
5. Mutuelle familiale très performante (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%.
6. Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) facultatif: investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Heli-Union (dans la limite de 85€/mois). Adhésion possible après 3 mois d'ancienneté
7. 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté)
8. Cotisation à une caisse de retraite complémentaire des cadres (forte participation de la part d'HU)
9. Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d'ancienneté)
10. Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium
11. Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (CSE) : certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année
12. Accès à la cantine entreprise: 4€/jour (prix fixe par passage)
13. Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir)
14. Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu'Air France)
15. Stabilité d'emploi et intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement !
16. * Les évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste....) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun !

Missions & Responsabilités

Principales Activités et Tâches :



Câblage :

- Réaliser et installer de nouveaux câblages conformément à un dossier de modification

- Installer différents matériels avioniques

Maintenance :

- Déposer le matériel avionique des appareils en entretien dans l'atelier

- Changer ou remettre en état tout ou une partie des câblages avionnés

- Déposer et poser des antennes et des racks pour vérification mécanique

- Participer aux recherches de panne câblage

Profil recherché

Compétences :


Savoir-Faire

17. Formation de câbleur
18. Avoir des bases dans le domaine de l'électromécanique


Savoir Etre


19. Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
20. Avoir un bon esprit d'équipe
21. Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société